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Aide-Soignant en EHPAD (H/F)

Société : HARRY HOPE
Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté)


Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Jura (Bourgogne-Franche-Comté)

Mission

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recherchons pour une maison de retraite médicalisée, un Aide-Soignant H/F. Le poste est à pourvoir de préférence en CDI et à temps plein. L'établissement est situé à Rochefort Sur Nenon (39), à 50 km de Besançon et 10 km de Dole. De construction récente, il bénéficie de tout le confort et la sécurité nécessaire à un travail de qualité. La capacité d'accueil est de 66 résidents (dont 14 en unité protégée) est proposé également 6 places d'accueil de jour et 6 places d'accueil temporaire. Cet établissement, compte 47 collaborateurs (dont 26 soignants) et fait partie d'un groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Rattaché au cadre infirmier, vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Aide-soignant diplômé d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Informations complémentaires : Poste temps plein 8h30-20h30 (2h de pause) roulement à la quinzaine ; travail un week-end sur deux ; avantage repas en nature ; salle de pause et fauteuils massant à disposition ; rémunération de base + diverses primes ; plan de formations à l'année
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