Société : WINSEARCH - LILLE AEC Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable, accompagne son client dans sa recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Arras (62).
Présentation du cabinet :
Depuis plusieurs années, ce cabinet d'expertise-comptable connait une croissance importante. Pour renforcer l'équipe paie en place, notre client recherche un ou une gestionnaire de paie. Vous rejoignez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous intégrez un environnement de travail 100% dématérialisé.
Le cabinet, reconnu pour son expertise, accompagne une clientèle nationale diversifiée. Grâce à son approche personnalisée, ils ont su instaurer une relation de proximité avec chacun de leurs clients, en leur offrant des conseils sur mesure et un accompagnement de qualité.
Sous la supervision du responsable pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Production des bulletins de paie (environ 50 dossiers pour 250 paies multi-conventionnelles)
- Calcul des charges sociales (DSN...)
- Saisie des éléments variables de paie
- Réalisation des missions relatives au suivi RH (solde de tout compte, arrêt maladie, mutuelle, licenciement, rupture conventionnelle...)
- Rédaction des contrats de travail
- Prise en place des procédures de fin de contrat
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en paie (BTS, titre professionnel...), vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum en société d'externalisation de la paie et/ou d'expertise-comptable.
Le profil recherché est à l'aise avec les outils informatiques (idéalement SILAE) et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail digitalisé.La relation de proximité instaurée avec la clientèle, nécessite d'être disponible et réactif, afin de répondre efficacement à leurs besoins et de les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs problématiques. Le poste est évolutif grâce aux promotions internes et aux opportunités de formation continue.
Les engagements du cabinet :
- Environnement convivial (open space, proximité avec les collaborateurs...)
- Prime de fin d'année
- Séminaire et évènements extra-professionnels
- Horaires flexible
- Télétravail en cas de besoin
Postulez, l'équipe sociale vous attend et saura vous accueillir dans les meilleures conditions ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.CLIQUER ICI POUR POSTULER
