Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 41 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 23 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 8 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 42 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située au cœur d’un parc boisé de 6 hectares à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
NOS AVANTAGES
Accès au restaurant d’entreprise
Accès à la salle de sport de l’établissement et l’espace détente
PRISE DE POSTE & PARCOURS PRO
Parcours d’accueil et d’intégration
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !
TYPE DE CONTRAT : CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Date de prise de poste : dès que possible et jusqu'au 05/01/2025
Date limite des candidatures : 03/12/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 5E
Coefficient : 285
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire à partir de 2204,00 bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein : 38heures sur 4 jours 1/2
* Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité du responsable Dispositifs Projet, vous serez membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire de l'UEROS.
Vous contribuerez à l’évaluation des compétences, des capacités d’acquisition de nouvelles compétences, des comportements professionnels, participerez à l’intégration des règles de vie sociale et de relation à l’autre et apporterez votre contribution à l'équipe pluridisciplinaire.
et notamment :
* Concevoir, utiliser, adapter des supports d’évaluation
* Organiser et interpréter les résultats d’évaluation
* En fonction du projet socio-professionnel de la personne accueillie, concevoir et/ou organiser des séquences de réentrainement
* Animer et encadrer des séances collectives et/ou individuelles
* Réaliser les comptes-rendus, bilans, synthèses nécessaires aux activités confiées sur les supports dédiés
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
CAPACITÉS
* Mobiliser des techniques pédagogiques dans ses interventions
* Maîtrise du champ de compétences (outils, méthodes...),
* Adapter et/ou modifier les actions éducatives selon l’évolution des situations,
* Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
* Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
* Autonomie et organisation
* Travail en équipe
* Intérêt pour les problèmes humains et sociaux
* Déontologie et éthique
CONNAISSANCES REQUISES
* Posséder des notions du handicap, des pathologies et des modalités de prise en charge des personnes handicapées,
* Techniques d’animation,
* Techniques d'écoute et de la relation à la personne,
VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES
* Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé ou d'un diplôme reconnu équivalent.
* Une expérience réussie dans le champ du handicapCLIQUER ICI POUR POSTULER
