Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Descriptif du poste
Société : KAN AR MOR Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : Indéterminée Salaire : 1472 EUR
Mission
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : à partir du 06/01/2025
Temps de travail : Temps partiel - 0.82 ETP
Lieu : Foyer de Quimper UPHV Keromnès - 3 rue Louis Aragon 29000 QUIMPER
Contexte : Récente ouverture (Juin 2024) d'un nouveau service qui accueille 13 personnes en situation de handicap vieillissantes
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 1 472€ à 2 226 € bruts mensuels
Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 professionnels (4 AES, 1 ME, 1 ES) pilotée par une Responsable de Services. Ensemble, vous garantissez l'accompagnement, du lundi au dimanche, des 13 personnes en situation de handicap vieillissantes (troubles psychiques et déficience intellectuelle) qui vivent au sein de l'unité.
• En équipe, vous veillez à leur bien-être, au maintien et/ou au développement de leur autonomie ;
* En équipe, vous favorisez l’intégration sociale, l’inclusion vers les dispositifs de droit commun, la prévention et l’accès à l’information pour les personnes que vous accompagnez ;
* En équipe, vous rédigez et évaluez les projets personnalisés co-construits avec les personnes que vous accompagnez. Bien entendu, vous mettez en œuvre toutes les actions et activités individuelles et/ou collectives qui répondront aux souhaits des personnes accompagnées ;
* En équipe, vous coordonnez vos actions avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et du secteur professionnel ;
* Au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.
Répartition et organisation du temps de travail :
- horaires d'internat (1 week-end travaillé sur 2)
- début de prise de poste au plus tôt à 07h30 et fin au plus tard à 22h00
Profil recherché
Diplôme requis/demandé ou souhaité : DEME (diplôme d'état de moniteur éducateur) ou équivalent.
Connaissance du handicap : une connaissance des pathologies mentales, psychiques et des déficiences intellectuelles serait un plus.
Savoir-être :
- vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- vous faites preuve d'initiatives, de réactivité et êtes force de proposition ;
- vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;
- on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles,mais aussi pour votre adaptabilité ;
Pour postuler
Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 10/12/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous. Les entretiens de recrutement sont prévus le 17 et 19/12/2024.CLIQUER ICI POUR POSTULER
