Société : Extia Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Extia Catégorie : Stage Activité : Transport Filiere : Transport / Logistique Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
D'abord quiD'abord quiVous êtes en BAC+ 4/5 (Master 1 ou 2) et vous recherchez un STAGE (fin d'études / césure)Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutementVous vous sentez l’âme d’un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #MonopolyVous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrerEt vous aimez la couleur orange… Ensuite quoiEnsuite quoiRejoignez Extia en tant que Business Partner et propulsez votre carrière ! Intégrez l'une de nos Business Unit et contribuez activement à son développement à travers diverses missions de Recrutement et de Développement Commercial :Élaborez une stratégie de recrutement : Adaptez vos actions de recrutement aux objectifs commerciaux de votre unité.Prenez part au processus de recrutement : Identifiez les talents les plus prometteurs, effectuez des préqualifications téléphoniques, menez des entretiens, proposez des offres salariales, et concluez les contrats.Développez et animez votre réseau de candidats : Anticipez les besoins futurs de nos clients en créant et en entretenant un vivier de talents.Participez au développement de la carrière des consultants que vous aurez recrutésDéveloppez vos compétences sur les relations écoles, la marque employeur Extia, la communication externe sur les réseaux sociaux... selon ce qu'il vous plaîtCe poste est une véritable rampe de lancement vers une carrière d’Ingénieur(e) d’affaires ou de Talent Acquisition Manager Vous bénéficierez d'une formation en collaboration avec nos Ingénieur(e)s d’affaires pour acquérir des compétences dans les domaines suivants :Analyse de votre secteur d’activité et des attentes de nos clientsRéalisation de rendez-vous clientsConception d’une stratégie commerciale adaptée à votre périmètreMaîtrise de l’ensemble du processus commercialÀ l’issue de votre stage plusieurs perspectives s'offrent à vous :Talent Acquisition Manager en CDI ou alternanceIngénieur d’affaires en CDIVivre "l'expérience positive" by Extia, c'est : Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individue 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif :Rémunération selon la grille de convention collective Syntec100% frais de transports en commun pris en chargeTickets restaurantPrimes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Bonus : Vous avez la possibilité d’échanger avec un.e stagiaire/alternant.e actuel.le pour avoir un retour d’expérience.Le poste est à pourvoir dès septembre 2023 à Sèvres (92, accessible métro 9 / Tramway) ou Paris 13#LI-MM2CLIQUER ICI POUR POSTULER
