PLANIFICATEUR

Société : SUPPLAY DIJON TC
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)

Présentation de l'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.

Descriptif du poste

Société : SUPPLAY DIJON TC
Catégorie : Intérim
Activité : BTP / Génie civil
Filiere : Services Connexes de la Production
Metier : Approvisionnements, Logistique
Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Durée : 6 mois
Salaire : 15000

Mission

Nous recherchons pour un de nos clients situés sur Is-sur-Tille , un (e) planificateur.

Vous devrez coordonner le planning global de charge de votre périmètre dans ses dimensions hulmaines et matérielles selon les impératifs de réalisation.

Missions : sous la responsabilité du responsable d'exploitation, responsable de projet :
Organisation du travaux
-Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
-Analyser et anticiper les données d'activités des différents services (à court, moyen et long terme) et proposer des solutions
-Suivre et faire évoluer le planning de charge en fonction des chantiers et des délais.
-S'assurer que toutes les conditions nécessaires au lancement d'une tache/mission sont réunies(matériels,outillages,dossiersd'exécution,personnels,sitederéalisation).
-Coordonner les départs en mission ou le début de tache (feuille de route et transfert, conditions d'accueil...).
Activités opérationnelles
-Etablir, suivre et mettre à jour le planning de charge.
-Elaborer le planning de production et s'y fier au maximum.
Qualité, santé, sécurité et environnement
-Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales
-Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...)et les dysfonctionnement
Communication
-Rendre compte de son activité.
-Communiquer le planning global de charge.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES
Avoir le sens de la négociation
Communiquer auprès de sa hiérarchie et/ou de son équipe et/ou des collaborateurs
Connaitre les outils informatiques dédiés à son activité
Construire et mettre à jour un planning de charges
Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
Utiliser les logiciels de bureautique (Internet, Word, Excel, PowerPoint)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Avoir le sens de l'écoute et du relationnel
Etre autonome
Faire preuve d'adaptation
Faire preuve d'anticipation
Faire preuve de rigueur
Gérer son temps et ses priorités, ainsi que celles de son équipe

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