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INFIRMIER DE (F/H)

Société : JBM Careers
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Descriptif du poste

Société : JBM Careers
Catégorie : Stage
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Ensemble, au service du soin. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) infirmièr(e) pour un établissement médico-social. Regroupant un EEAP, un MAS et un FAM pour un projet de dossier usager informatisé et son déploiement. L'infirmier(e) viendra principalement en soutien de l'adjointe à la directrice, responsable des soins, pour la mise en œuvre du projet dossier usager informatisé. Il/elle interviendra à titre accessoire sur l'organisation du service notamment pour l'élaboration et la mise en œuvre de procédures, process et protocoles afin de garantir la bonne organisation des soins, leur qualité et leur sécurisation. Formation supérieure, formation en tant qu'infirmier souhaitée ; Bonne connaissance du polyhandicap et de la législation en vigueur ; Compétences en qualité, sécurisation des soins, circuit du médicament Sens relationnel, capacité de travail, d'organisation et d'animation, grande adaptabilité ; Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; Permis de conduire obligatoire Vous cherchez un emploi ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Sous l'autorité de la directrice et par délégation d'une partie des missions de l'adjointe responsable de l'organisation des soins, vous participez donc à la coordination et au déploiement du DUI. Par délégation de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes : Coordonner l'ensemble des actions mises en œuvre avec les divers partenaires Produire des procédures permettant de sécuriser la mise en place du DUI et être garant de leur mise en œuvre en lien étroit avec les parties prenantes ; Faire remonter les problématiques organisationnelles ou opérationnelles ; Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques ; Accompagner les changements, contribuer à générer/renforcer les synergies entre les équipes ; Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
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