Société : Ag Appel médical Niort Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : Ag Appel médical Niort Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un foyer d'accueil situé à Châtillon sur Thouet qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de travailler sur des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et un environnement chaleureux et convivial. Vos compétences d'Infirmier(e) recherchent-elles un foyer d'accueil où s'épanouir pleinement ? Dans un foyer d'accueil, vous avez l'opportunité d'améliorer le parcours de soins des résidents en fournissant un soutien infirmier de qualité. - Assurer la réalisation de soins infirmiers en respectant les protocoles de l'établissement - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé - Coordonner le parcours de soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés - Communiquer efficacement avec les familles et les résidents pour garantir une prise en charge optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez notre client en tant qu'Infirmier(e) Foyer d'accueil pour offrir des soins et coordonner des parcours de santé bienveillants. - Diplômé(e) d'État en soins infirmiers requis pour garantir l'excellence de vos interventions - Capacité à réaliser des soins infirmiers variés avec précision et empathie - Maîtrise des actions de prévention et d'éducation adaptées aux résidents - Compétence éprouvée en coordination du parcours de soins pour optimiser l'expérience des bénéficiaires - Expérience d'au moins un an dans un environnement similaire pour assurer une adaptation rapide et efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.CLIQUER ICI POUR POSTULER
