INFIRMIER BREVETE (H/F/X) (Basé à Tournai-sur-Dive)
Société : CRP Les Marronniers Lieu : Orne (Normandie)
Descriptif du poste
Société : CRP Les Marronniers Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Orne (Normandie)
Mission
Le Centre Régional de soins Psychiatriques "Les Marronniers" ( plus de 1000 employés) est un établissement spécialisé dans la prise en charge et le traitement de maladies et troubles mentaux divers qui comprend 3 sections : le Centre Hospitalier Spécialisé, la Maison de Soins psychiatrique et l’Hôpital psychiatrique sécurisé. Vous dépendez de l’Infirmier en Chef qui rapporte à l’Infirmier Chef de Service / Coordinateur MSP OU Vous dépendez de l’Infirmier en Chef de Service qui rapporte au Directeur du département Infirmier Vous délivrez des soins globaux (infirmiers et psychosociaux) et accompagnez les patients présentant diverses affections psychiatriques, neurologiques ou autres, afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé physique et psychique et de contribuer à leur réhabilitation et leur (ré)insertion sociale. Vous collaborez avec les médecins et les autres départements de soins dans le cadre de la mise en place et du suivi du projet thérapeutique défini par le médecin en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Votre fonction : Informer et soutenir les patients et leur famille sur le plan psychosocial - Accueillir les nouvelles personnes, établir une anamnèse infirmière, effectuer un entretien préliminaire avec les personnes et le réseau le cas échéant, en collaboration avec le médecin ; - Noter les données, établir le plan de soins infirmiers intégré au plan de soins global du patient ; - Délivrer des explications et rassurer les personnes ainsi que les familles concernant l’état de santé (physique, psychique et social) et les modalités organisationnelles ; - Organiser, animer et encadrer les personnes lors des activités (de groupe et individuelles) psychothérapeutiques, socio thérapeutiques et occupationnelles dans un contexte de soutien et de motivation ; - Conduire divers entretiens individuels (relation d’aide, motivationnel, …), écouter les préoccupations et échanger avec les personnes ; - Observer les comportements et les interactions des personnes en continue ; - Faire respecter les règles de fonctionnement de l’unité, si nécessaire ; - Servir de médiateur lors des conflits et intervenir en situation de crise ; - Coordonner et centraliser la prise en charge en tant que référent de la personne ; - Accompagner les personnes et leur famille dans des situations de crise ; - Préparer les personnes en vue d’un départ temporaire ou définitif, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire interne et/ou le réseau externe ; Exécuter des tâches de soins et d’accompagnement des patients - Exécuter divers actes techniques infirmiers d’initiative ou conformément à la prescription médicale et conformément à la loi relative à l’art infirmier ; - Réaliser des soins corporels et d’hygiène, aider et stimuler les personnes à la réalisation de ces soins (s’habiller, se laver, se raser, se nourrir,…) ; - Déléguer éventuellement, dans les limites légales, certains actes infirmiers au personnel soignant ; - Observer et contrôler l’état de santé (physique, psychique et social) des personnes attribuées, détecter et signaler les changements éventuels ; - Préparer, vérifier et administrer la médication, conformément à la prescription médicale et assurer le suivi des effets sur la personne ; - Accompagner et assister le médecin lors des consultations ; - Prendre les mesures utiles et nécessaires à la gestion de crises ou de violences en cohérence avec le cadre thérapeutique ; Collaborer à l’optimalisation des services et du suivi des personnes ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires (e.a. réunions d’équipe, supervision) ; - Contribuer à la répartition des tâches en vue d’établir et maintenir un climat de bien être au sein de l’unité ; - Effectuer le suivi administratif et rédiger divers documents (e.a. constitution de dossiers, rapports, enregistrement de données, études de cas) ; - Le cas échéant, assurer le suivi de la formation des stagiaires ; - Proposer des améliorations concernant le fonctionnement de l’unité/du service ; Participer à la construction, à l’établissement et à l’entretien d’un réseau de soins ambulatoires Conditions requises : Etre détenteur du Brevet d’Infirmier Hospitalier OU Etre en dernière année d’études d’Infirmier Breveté (Être diplômé en 2024) Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet ( lettre de motivation + C.V. (pour les étudiants) + copie du diplôme + équivalence de diplôme le cas échéant + VISA) pourront être convoqués à un entretien de sélection. Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins. Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail. Compétences et connaissances requises : · Faire preuve de fiabilité · Agir de manière orientée service · S’auto-développer · Résistance au stress · Atteindre les objectifs · Empathie · Travailler en équipe · Communication Conditions d’exercice de la fonction : · Infirmiers brevetés : Barème IFIC Code 6270 – catégorie 14B. · Contrat à durée déterminée ou contrat de remplacement (Possibilité de contrat à durée indéterminée sous réserve de bilans de fonctionnement positifs).CLIQUER ICI POUR POSTULER
