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Postulez Maintenant! Infirmier (H/F) EHPAD Paris

Société : HARRY HOPE
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Services à la personne
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je m'appelle Alice LE CUNFF, je suis consultante en recrutement et spécialisée sur les métiers de la santé. Je recherche, pour un EHPAD parisien, un infirmier (F/H) en CDI. L'IDE s'engage à respecter le projet de l'établissement et à le faire vivre. Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE : - Réalise les soins relevant de sa compétence conformément aux textes règlementant la profession d'infirmière, - Contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement ; - Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident ; - Est le garant des bonnes pratiques de soins ; - Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ; - Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement. - Analyse, coordonne et réalise avec l'équipe soignante toutes les actions nécessaires à l'accompagnement individualisé de chaque résident et à la mise en oeuvre du Projet personnalisé et du Projet d'Etablissement ; - Assure les soins « sur prescription médicale » - Pose des diagnostics infirmiers et planifie des actions adaptées en collaboration avec le médecin et toute l'équipe. - Infirmier diplômé d'Etat - Compétences : Organiser les soins ; Maitriser les actes liés à sa profession ; Avoir des connaissances en gérontologie ; Evaluer les besoins et adapter les moyens en conséquence ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Etablir une relation adaptée avec les équipes ; Insuffler un esprit d'équipe ; S'appuyer et savoir déléguer aux équipes en fonction de leurs compétences. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir être : Exercer sa profession dans le respect de la vie et de la personne humaine ; Respecter l'intimité et la dignité du résident et de ses proches; Ecoute de la personne âgée ; Rigueur et conscience professionnelle ; Aptitudes pédagogiques ; Capacités d'organisation.
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