Société : GHSV Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Mission
Entreprise : Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes. Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun. Le GHSV s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir : Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles Nous recherchons pour notre département Hygiène et Qualité, un(e ) Infirmier / Infirmière Hygiéniste - CDI - temps plein (poste à pourvoir dès que possible) Alors si comme nous, vous êtes tourné vers l'autre, et que comme nous, vous placez l'humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas ! Description du poste : Au sein du Département Hygiène et Qualité, vous êtes en charge d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux au sein du GHSV : Organiser la mise en place du programme de lutte contre les Infections Associées aux Soins (IAS) Surveiller les infections, les BMR, les BHRe en étroite collaboration avec le Praticien Hygiéniste, au travers d'enquêtes épidémiologiques Investiguer les épidémies et mettre en place les actions correctives et les mesures de prévention avec Praticien Hygiéniste Améliorer la qualité des soins en effectuant des audits des pratiques et élaborer des protocoles de soins Informer et former les équipes aux protocoles de soins, et évaluer leur bonne observance Participer à des groupes de projets Mettre en place un programme sur la gestion des risques en collaboration avec le Praticien Hygiéniste, en identifiant les points critiques Réaliser le bilan annuel des activités sur chaque site. Participer aux procédures de prévention des risques Participer à la surveillance environnementale Créer et mener des actions de formation pour les soignants et participer à des formations externes Evaluer les pratiques au travers de quizz, audit, chambre d'erreurs Description du profil : Infirmier / Infirmière DE confirmé(e ), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en service de soins et êtes titulaire du DU en Hygiène Hospitalière. Vous avez une bonne maitrise de Pack Office. Des déplacements réguliers étant à prévoir sur les différents sites du GHSV avec un véhicule de service, vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous disposez de réelles compétences organisationnelles, pédagogiques et relationnelles. Votre sens de l'observation associé à votre rigueur et votre capacité à mobiliser vous permettront de réussir à ce poste. Ce poste est à pouvoir en CDI à temps complet (Travail en horaires de journée) au sein de la Clinique de la Toussaint, à côté de la Place des Halles. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. Rémunération : entre 32 et 35 K€ selon ancienneté (Convention FEHAP) Horaires de travail : 9H-17H ou 8H30-16H30 du lundi au vendredi Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc) Notre politique sociale et solidaire Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..) Nos avantages sociaux Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…) Avantages complémentaires · Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur · Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) · Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée · Promotion des formations diplômantes Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Praticien Hygiéniste.CLIQUER ICI POUR POSTULER