Société : Nextep HR ROUEN Lieu : Seine-Maritime (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Descriptif du poste
Société : Nextep HR ROUEN Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Seine-Maritime (Normandie) Durée : 12 mois
Mission
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez développer vos compétences au sein d'un cabinet dynamique et innovant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance pour renforcer notre équipe.
Rattaché au Manager de bureau, vous interviendrez principalement pour le pôle Industrie.
Vos missions seront :
Identifier les supports de sourcing les plus adaptés, rédiger et diffuser l'annonce de l'opportunité à pourvoir sur l'ensemble des supports disponibles (site institutionnel, réseaux sociaux, job-boards) généralistes ou spécialisés.
- Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données institutionnelles, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).
- Préqualifier (validation des éléments : motivations, compétences techniques, prétentions salariales) et gérer les entretiens avec les candidats sélectionnés
Profil recherché
Vous préparez un BAC+3 ou un BAC+5 orienté RH ou commerce.
Votre motivation et votre détermination seront des atouts majeurs. Votre rigueur, dynamisme et curiosité sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Animé par un fort esprit de service, vous êtes orienté et animé par la culture du résultat. CLIQUER ICI POUR POSTULER
