EXOLYS est une société de conseil RH spécialisée dans le recrutement par approche directe,
l'évaluation et l'accompagnement de candidats, sur toutes fonctions, tout secteur (Santé, Distribution,
Industrie...) en middle et top management.
Nous accompagnons nos clients avec engagement et passion depuis + 20 ans et nous avons à coeur
d'établir des relations durables et transparentes avec clients et candidats.
Notre culture d'entreprise collaborative et bienveillante nous permet de vous intégrer et vous former
au métier de Consultant en recrutement, métier multi-facettes en évolution constante !
Notre croissance continue nous amène à recruter et intégrer un nouveau collaborateur F/H au sein de
notre Team !
Chargé de recrutement en alternance (12 ou 24 mois) F/H
Poste basé à Paris
Descriptif du poste
Société : EXOLYS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Etudes / Conseil Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Vous collaborez avec les Consultants et Associés sur différentes missions afin de bien appréhender les
enjeux et problématiques RH d'aujourd'hui et maitriser l'environnement des entreprises clientes. Vous
participez à des projets de recherche dans le cadre de missions de recrutement dans différents
secteurs (Industrie, Packaging, Distribution, Services, Santé, Logistique, Finance...) et pour divers
métiers, supports et opérationnels.
Vos missions principales sont :
- Brief de la mission de recrutement (compréhension de l'environnement du client, des enjeux du
poste, des technicités du projet, etc.) en collaboration avec les Consultants Leaders,
- Mise en place, avec l'aide du Consultant, d'une stratégie de recherche complète (Ciblage des
sociétés, Chasse, Sourcing, supports pertinents...),
- Analyse du marché et rédaction d'annonces attractives,
- Recherche et identification des candidats (réseaux sociaux, base de données et approche directe par
" chasse ", cooptation, relations écoles...).
- Pré-sélection des profils les plus pertinents
- Préqualification téléphonique puis évaluation des compétences en entretien, synthèse écrite et
prises de références professionnelles
- Suivi de l'ensemble des étapes jusqu'à l'intégration des candidats au sein de nos entreprises clientes
Vous serez aidé pour la réalisation de vos missions par les consultants et les outils à disposition (Bases
de données/ATS, Linked in Recruiter, outils d'emailing ...)
Vous serez amené à participer à des workshops et groupes de travail sur différents projets RH ou
communication.
Profil recherché
Vous avez un bon niveau d'étude (BAC + 4/5) et 2/3 ans d'expérience (alternance comprise) en
entreprise au sein d'un service RH avec une première approche du recrutement, ou dans une société
de conseil en recrutement.
Vous avez une communication simple, transparente et conviviale, qualités indispensables pour évoluer
dans un environnement collaboratif, au contact de candidats et de clients.
Vous avez également une bonne aisance rédactionnelle car notre métier nécessite des mails et
synthèses écrites ! Et une bonne culture générale, avec notamment un intérêt pour le monde de
l'entreprise.
En véritable « détective », vous êtes force de proposition, créatif, curieux, tenace, volontaire,
audacieux, réactif, intuitif...qualités nécessaires pour réussir dans ce métier !
Votre personnalité et votre envie seront toujours essentielles pour réussir et évoluer avec
nous !
Nous vous offrons : un environnement de travail chaleureux et convivial, une équipe soucieuse de
transmettre, faire grandir, développer ses collaborateurs avec de l'exigence et de la bienveillance, des
perspectives d'évolution vers un poste de Consultant en charge de développer votre propre Business,
un quartier très sympa et « vivant » proche d'Opéra avec des possibilités de restauration variées, des
échanges et fous rires mémorables ! Rejoignez-nous !CLIQUER ICI POUR POSTULER
