Société : service rh / ressource Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Descriptif du poste
Société : service rh / ressource Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 15000
Mission
Le Groupe ACTUAL est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour rejoindre l'agence Leader de Maubeuge et Fourmies pour l'année 2024/2025 à partir de septembre prochain.
Vous souhaitez participer à une aventure humaine et enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement en collaboration étroite avec tous les membres de notre équipe.
Vos missions :
Analyse des besoins du client :
- Assurer la prise des commandes clients et prospects
- Réaliser des visites de chantiers/entreprises
- Mener des études de poste
- Participer à l'évaluation des postes en entreprise
Stratégie de "Sourcing" :
- Sourcer des candidats en interne via nos outils dédiés
- Animer des opérations de recrutement externes
- Anticiper les besoins des clients en menant des actions de sourcing ciblées
Délégation et fidélisation de nos intérimaires :
- Recruter les candidats avec possibilité de faire passer des tests
- Veiller à la santé et sécurité des intérimaires par des sensibilisations aux risques d'accident
- Construire des parcours de formations professionnelles et proposer des actions de formation adaptées
- Suivre le déroulement des missions
Gestion administrative des intérimaires :
- Gérer le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, visites médicales) et assurer sa mise à jour
- Établir les contrats de travail et assurer le lien avec le centre de gestion. (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes)
Fidélisation des clients :
- Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction client
- Développer des actions de placement "proactive"
- Jouer un rôle de conseil et être force de proposition
Vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Profil recherché
Vous préparez un BAC+2 ou +3 et avez un réel intérêt pour le domaine du recrutement.
Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée et engagée !
