Société : GAN PATRIMOINE Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Nous proposons du sens à nos collaborateurs?:?devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun.
Ainsi, nos valeurs d'expertise, d'agilité, de performance, de proximité, d'innovation et d'engagement sont plus vivantes que jamais et nous rendent plus forts.
Créé en 1913, Gan Patrimoine est aujourd'hui la référence du Groupe Groupama en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.
Notre ambition ? Accompagner nos 119 000 clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie.
Notre force ? Un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et de 50 managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien.
Descriptif du poste
Société : GAN PATRIMOINE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 24 mois Salaire : 22000
Mission
Notre force ? Nous sommes 63 collaborateurs salariés aux côtés d'un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et de 50 managers répartis sur toute la France, qui accompagnent leurs clients sur le long terme, à travers une véritable approche patrimoniale globale.
Vous êtes toujours connecté, à l'affut des dernières technologies, doté d'une bonne aisance relationnelle ? Vous appréciez les structures agiles et dynamiques tout en bénéficiant des possibilités qu'offrent les grandes entreprises ? Alors vous êtes l'étudiant qu'il nous faut !
Nous recherchons un collaborateur en alternance pour nous accompagner dans le développement de notre réseau commercial en participant au processus de recrutement des conseillers en gestion de patrimoine. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera d'accompagner les chargées de recrutement dans le processus recrutement en :
- Publiant nos offres d'emplois sur les différents supports (jobboards, LinkedIn...)
- Sélectionnant les CV sur nos sites partenaires
- Chassant sur internet
- Menant à terme des entretiens de pré-qualification
- Prenant les rendez-vous pour les chargées de recrutement
- Suivant le parcours des candidatures (sur Excel)
- Communiquant sur les réseaux sociaux
- Contribuant au développement de la marque employeur
- Participant à des projets transverses
A l'issue de cette mission, les premières étapes du recrutement n'auront plus de secret pour vous.
Profil recherché
Vous êtes en formation supérieure BAC + 4/ BAC + 5 avec une option Ressources Humaines et recherchez une mission en alternance pour l'année scolaire 2024/2025 voire 2025/2026.
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'organisation.
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Power Point) et êtes très à l'aise sur les réseaux sociaux.
Enfin, vous êtes dynamique, doté d'un solide esprit d'équipe et d'un bon relationnel car nous pensons que nous sommes plus productifs quand nous travaillons dans la bonne humeur !
Mission à pourvoir à Lille dès septembre 2024. Nos locaux sont situés à 5 minutes de la gare Lille Europe.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez rejoindre notre équipe polyvalente et agile, nous vous attendons avec impatience.CLIQUER ICI POUR POSTULER
