Stage – Chargé de Recrutement et Marque Employeur F/H – Saint Herblain (44)
Société : Banque Populaire Grand Ouest Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : Banque Populaire Grand Ouest Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Mission
Description de l'entrepriseUN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences auprès des étudiant(e)s. Avec une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, nos 2 marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest sont implantées sur 12 départements grâce à 250 agences et nos 3 sites centraux basés à Rennes, Nantes et Angers. Grâce à nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire. Poste et missionsVOTRE RÔLE Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice au sein de l’équipe Grand Ouest Recrutement, vous serez intégré(e) dans le quotidien d’un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur. Durant votre stage, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser des briefs de postes, Rédiger, diffuser et communiquer les différentes offres à pourvoir, Réaliser le sourcing et les entretiens de recrutement sur toutes typologies de métiers et de postes (CDI, CDD, …). Ces entretiens pourront être réalisés en présentiel, à distance, lors de job dating (en présentiel ou virtuel), … Participer activement à la campagne de recrutement des stagiaires longue durée, Rédiger les contrats de travail et les conventions, Participer à l’optimisation des process RH internes, Être force de proposition en termes de communication RH et Marque Employeur. MODALITES Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d’études Démarrage : à partir de Septembre Poste basé à : Saint Herblain (44) Durée minimale : 4 à 6 mois Profil et compétences requisesET VOUS ? Vous avez une appétence commerciale et un très bon sens du service client ? Vous préparez un Bac +3 à +5 avec une spécialité RH et ou communication ? Vous avez le goût du challenge et vous faites preuve de dynamisme ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre aisance avec les outils et votre bon relationnel ? Vous êtes force de proposition ? Ce stage est fait pour vous !#LaReussiteEstEnVous LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice Des tickets restaurants La prise en charge de frais de transports en commun Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : LE PROCESSUS DU RECRUTEMENT À LA BPGO Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : Un premier échange avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations. Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l’équipe. Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO.Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
