FAITES LE CHOIX D'EUREX À FÉCAMP
Pour rejoindre un groupe d'expertise comptable rassemblant 850 collaborateurs, avec différentes expertises (comptabilité, social/paie, juridique, audit et gestion administrative), répartis sur 60 bureaux.
Pour bénéficier d'un accès illimité à des ressources dédiées à nos métiers et travailler dans un environnement orienté vers les nouvelles technologies et la digitalisation.
VOUS RECHERCHEZ À
- Travailler dans une ambiance jeune et dynamique où la cohésion et la proximité entre les collaborateurs et la direction règnent
- Côtoyer des clients représentant notre région et notre diversité de secteurs d'activité
- Évoluer dans un environnement bienveillant au sein de locaux spacieux et modernes
Votre place est au sein de notre cabinet de Fécamp ! Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles !
NOS AVANTAGES :
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales
- La semaine à 4 jours la moitié du mois
- L'accès à une crèche d'entreprise
LES MISSIONS
En tant que Gestionnaire de paie et conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie : 300 bulletins / mois
- L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou équivalent
- Une expérience de 2 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
- Le sens du service client et de la proactivité
- Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Transmettez-nous votre candidature ? Échangez avec notre équipe RH ? Rencontrez les Associés du cabinet ? Rejoignez l'aventure Eurex ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
