Société : SAS DUPRE Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : SAS DUPRE Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : RH Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Entreprise : Nous sommes des spécialistes de la maîtrise de l'énergie, de l'air et de l'eau dans les bâtiments. Nous mettons nos compétences au service de votre confort de vie, dans votre maison individuelle, votre appartement, votre entreprise, ou dans les lieux publics que vous fréquentez ou que vous gérez. Description du poste : L'entreprise Dupré recrute ! Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Indépendante dans le secteur du BTP, basée à Saintes (17), au service des particuliers et des professionnels, spécialiste dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du traitement de l'air, l'entreprise Dupré recrute. Votre Rôle : Le(la) Responsable RH accompagne la Chargée des Ressources Humaines dans ses missions opérationnelles de gestion des dossiers du personnel, de la paie, du recrutement et de la formation. Il/Elle dispose de connaissances en droit social et juridique et en paie appliquées au secteur du bâtiment. Il/Elle est un appui aux Directeurs des filiales sur les questions sociales. Son expertise facilite la prise de décisions et leur mise en œuvre. Il/Elle connait les normes réglementaires en matière de Santé Sécurité en entreprise. Rythme : - Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - Poste à temps partiel (20 heures/semaine) ou prestation de services - Prise de poste immédiate pouvant aller jusqu'au 31/03/2025 Rémunération et avantages : - Selon le profil et grille conventionnelle - Prime d'intéressement Description du profil : Vos atouts - Titulaire d'un diplôme type Master I ou II spécialisé en Ressources Humaines - Maîtriser l'outil Silae pour la paie et des outils bureautiques - Maîtriser la législation sociale appliquée au secteur du bâtiment - Savoir assurer une veille sociale et juridique - Se conformer à des procédures, des consignes et des opérations méthodiques - Identifier les priorités et savoir s'adapter à des tâches variées - Bonne communication avec les partenaires internes et externes - Rigoureux(se), précis(e) et discret(e).CLIQUER ICI POUR POSTULER
