Responsable RH Adjoint sur Site Industriel H/F (CDI)
Société : WINSEARCH ROUEN INDUSTRIE Lieu : Manche (Normandie)
Descriptif du poste
Société : WINSEARCH ROUEN INDUSTRIE Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Manche (Normandie)
Mission
Poste : Vos missions : Participer à la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RHAccompagner les 3 collaborateurs du service RH dans leur quotidienParticiper aux process d'accompagnant les managers pour la mise en place des formations et du plan de développement des compétences, dans le cadre de la stratégie de la GEPP du sitePromouvoir et développer la culture du Groupe à travers l'organisation, participer aux processus de sélection et à l'intégration des nouveaux arrivantsApporter son support au RRH au quotidien dans les relations socialesAccompagner les managers dans leurs pratiques RH, en garantissant le respect du cadre réglementaire et de la structuration des process / outils RH et soutenir des projets d'excellence RH (outils, IT, changement de processus,)Préparation et suivi des contentieux sociaux Pilotage des recrutements ouvertsCoordonner la gestion de l'intérim du site Profil : Profil recherché : De formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines vous disposez d'une première expérience réussie en Industrie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation et des qualités rédactionnelles. Fédérateur, vous cultivez cet esprit d'équipe, d'entraide et d'accompagnement Conditions Poste en CDI basé à Sainte Mère EgliseStatut CadreSalaire fixe : 39-45KEUR + TR + CSE + IntéressementHoraires flexibles Entreprise : Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie Agroalimentaire appartenant à un Groupe Français, un Responsable RH Adjoint sur Site Industriel H/F Sainte Mère Eglise (50) Intégré sur le site de Sainte Mère Eglise, au coeur d'un site à taille humaine de 280 personnes, vous prenez la gestion opérationnelle de la fonction Ressources Humaines.Sous la Responsabilité de la RRH vous prenez en charge le Développement des RH, devenez back up de la RRH et serez en charge d'accompagner et d'être support des collaborateurs du service RH. Véritable business partner, vous avez pour mission d'accompagner le développement de l'entreprise en traitant l'ensemble des sujets qui concerne les ressources humaines. En appui de la RRH, vous pilotez l'ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines (définition des organisations, recrutements, formation, mobilité, gestion des compétences et des carrières, pilotage des masses salariales)CLIQUER ICI POUR POSTULER
