Chargé de recrutement et Politique Jeunes F/H - STAGE 6 MOIS
Société : Saint-Gobain Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Saint-Gobain Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Pourquoi on a besoin de vous ? Nous développons activement notre politique Jeunes et avons récemment lancé un service dédié qui a tout juste trois ans. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Politique Jeunes pour une durée de 6 mois, à partir de septembre.Rattaché à Marine notre Responsable recrutement et politique jeunes, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !Ton quotidien Recrutement : Rédaction et publication d'annonces attractives sur diverses plateformes Approche directe pour identifier les meilleurs talentsSélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques pour découvrir nos futurs talentsOrganisation des événements de recrutement comme les job dating et forums pour rencontrer en personne les candidatsSuivi des indicateurs de performance de léquipe et gestion du reporting pour optimiser notre processus de recrutement Politique jeunes : Gestion administrative des contrats : suivi des CERFA, montage des dossiers, récupération des pièces justificatives et suivi des embauches sur Sylae Développement des partenariats avec les écoles et universités pour attirer les meilleurs jeunes talentsMise en place des actions de communication et de suivi de notre politique jeunes pour engager et fidéliser nos jeunes recrues Projets RH : Participation aux projets de politique jeunes : création de grilles de rémunération, livrets de suivi des alternants et développement de nouveaux partenariats avec les écoles Contribution aux projets de recrutement : mise à jour du site carrière, réalisation de témoignages métiers et suivi des promotions de stagiaires Profil recherché : Bac+4 / Bac+5 en RH, Psychologie ou domaine équivalent (école de commerce ou université) Bonnes capacités rédactionnelles, excellent relationnel et sens du contactOrganisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe et maîtrise du Pack Office Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS !Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Une équipe prête à vous accueillir ? Notre équipe RH compte environ 30 personnes, toutes prêtes à taccueillir et à te soutenir dans ta mission. Ajoute-nous sur LinkedIn pour en savoir plus sur nous ! On vous en dit plus sur nous Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est lunique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Pour être sûr de ne rien oublier Plus que des mots, un chiffre :91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment **Enquête annuelle sur le bien-être au travail La Voix du Collaborateur#laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant Vos avantages en nous rejoignant Indemnité de stageContribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durableTickets restaurant à 9,00 (dont 55% pris en charge par l'employeur)Télétravail possible de manière occasionnelle Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
