Société : Voltalia Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Assistant Talent Acquisition - stage (septembre 2024) H/F Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014. L'assistant(e) Talent Acquisition prendra une part active à l'activité de recrutement : préparer et publier les offres d'emploi, analyser les profils reçus, planifier et réaliser les entretiens, rechercher les candidats, réaliser les propositions d’embauches...Suivre le processus de recrutement établiGérer les recrutements pour la population stagiaires et apprentisPréparer l'annonce d'emploi et la publier sur les différents canaux (iVolt, job boards, réseaux sociaux).Analyser et sélectionner les profils reçus et effectuer un sourcing (approche directe) des profils pertinents.Planifier et mener des entretiens et assurer le suivi (hebdomadaire) des processus de recrutement avec les différents responsables de recrutement.Garantir et maintenir une communication régulière avec les candidats concernant le processus de recrutement.Effectuer les prises de références quand cela est demandé ou nécessaireGarantir que les informations relatives au recrutement soient correctement mises à jour dans nos outils internes (fichier de suivi du recrutement, iVolt).Accompagner l'équipe recrutementParticiper activement à des forums et salons de l'emploi et autres événements externes en mettant en pratique les normes de marque d'employeur définies pour la marque VoltaliaIdentifier et développer des relations avec un réseau d'écoles pertinentes.Identifier des sites d'emploi et des outils pertinents susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à l'activité de recrutement (par exemple, utilisation de l'IA)Venir en soutien du processus de facturation des activités de recrutement.Venir en soutien administratif à l'équipe recrutement. QUALIFICATIONS Tu prépares un BAC+5 en ressources humaines ou en psychologie en école de commerce ou universitéTu as un ou plusieurs expériences de stage réussies en ressources humaines et un fort intérêt pour le recrutementIntérêt pour les tendances de recrutement (job-boards, outils liés à l’IA,…)Tu as une appétence à travailler dans un environnement internationalTu parles Français et Anglais couramment COMPETENCES CLES Tu as de de bonnes compétences interpersonnellesTu as d'excellentes aptitudes à communiquer ;Tu es orienté/e résultatsTu te rends disponible pour les managers et tu as le sens des responsabilitésTu es reconnu/e pour ton énergie et ta proactivité ;Tu as le goût du travail en équipe.Et tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus, rejoins l'aventure Voltalia !CLIQUER ICI POUR POSTULER
