Société : RAS Intérim Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : RAS Intérim Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Haut-Rhin (Grand Est)
Mission
Entreprise : Le groupe RAS recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Responsable RH en Implant, capable de gérer les besoins en intérim et la partie administrative des ressources humaines dans un environnement industriel. Description du poste : Vos missions principales : Coordination des besoins en intérim : Assurer les échanges avec les agences d'intérim pour transmettre et suivre les demandes (postes recherchés : agent de production, cariste, peintre). Garantir le bon déroulement des processus de recrutement intérimaire en collaboration avec les agences partenaires. Gestion administrative des intérimaires : Traiter les commandes notamment via des outils de dématérialisation. Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des intérimaires. Gérer les contrats, relevés d'heures et documents nécessaires à l'intégration des intérimaires. Support opérationnel : Apporter un appui aux managers dans la planification et la gestion des effectifs intérimaires. Jouer un rôle de liaison entre les intérimaires, les agences et les équipes internes. Ces échanges sont notamment en allemand. Description du profil : Profil recherché : Vous avez une expérience dans la gestion des ressources humaines et l'intérim idéalement dans un contexte industriel. Vous êtes bilingue allemand (compétence indispensable pour ce poste). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Informations complémentaires : Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Rémunération attractive + avantages divers Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
