Société : AURA INTERIM & CDI Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Aura Interim et CDI est un réseau d'agences qui vous accompagne quel que soit le contrat de travail recherché en intérim, CDD ou CDI. Nos agences specialisées sont basées sur tout le territoire national pour vous offrir leur expertise, proximité et réactivité.
Descriptif du poste
Société : AURA INTERIM & CDI Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Généraliste RH Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 5000
Mission
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un?Apprenti Assistant RH H/F?pour une durée d'un an à partir du mois d'octobre 2024. ?
Le poste est basé sur Courbevoie (92).?
Intégré(e) au service RH France du groupe AURA RH, vous accompagnez le développement des ressources humaines et l'ensemble du suivi administratif du personnel:
-Participation à la gestion administrative des ressources humaines:
-Organisation des journées d'intégration, établissement et suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, mise à jour des organigrammes et des process internes, mise à jour des fiches salariés sur le SIRH, accompagnement dans la mise à jour du bilan social, etc.
-Participation à la Gestion des compétences et de la formation professionnelle:
-Accompagner l'élaboration des supports d'entretiens d'évaluation et professionnels, assurer la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation, prise en charge des dossiers d'alternance, etc. ;
-Participation à divers projets RH groupe en collaboration avec les équipes RH?(exemple : atelier on-boarding).
Profil recherché
Profil recherché
VOS ATOUTS:
En cursus Bac +5 dans le domaine RH ou juridique
Être à l'écoute, curieux(se), aimer le contact humain, tout en sachant faire preuve de confidentialité ;
Aimer travailler en équipe «seul on va vite, ensemble on va plus loin!», tout en ayant une part d'autonomie pour apprendre ;
Être polyvalent(e) et capable de s'adapter aux urgences ;
Être force de proposition à tous les niveaux ;
Aisance rédactionnelle et à l'aise avec la gestion des KPI's ;
Des connaissances en matière de droit social.
? CE QUE NOUS OFFRONS A NOTRE FUTUR(E) COLLABORATEUR/TRICE :
Un groupe en forte croissance ;
Un apprentissage varié dans le domaine des RH;
Une collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes ;
Un management fondé sur le soutien et la responsabilité. CLIQUER ICI POUR POSTULER