Société : ISS France Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Nous apportons à nos clients du secteur public et privé des prestations de services sur mesure dans nos activités Facility Management, Propreté, Logistique & Production.
Descriptif du poste
Société : ISS France Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services Filiere : RH Metier : Généraliste RH Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 12 mois Salaire : 20000
Mission
La Direction des Ressources Humaines d'ONET Propreté et Facility Services recherche un(e) :
un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste (H/F)
- Contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois
- A partir de septembre 2024
- 3eme année de Bachelor RH ou Master 1 ou 2 RH
- Poste basé à Chassieu (69) 11 impasse Lavoisier
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Adjointe et au sein d'une équipe RH, vous avez un rôle de conseil tant sur le plan juridique que social, et apportez votre support aux managers des fonctions supports dans tous les domaines RH.Votre mission principale consiste à accompagner le Directeur des Ressources Humaines et la Directrice Adjointe des Ressources Humains sur les missions suivantes : Animation et déploiement de la politique R.H. Groupe /Division :
- Soutenir et suivre la réalisation des différents indicateurs RH par les régions
- Participer à la réflexion et la mise en place de projets transverses de développement RH
- Organiser des temps fort RH sur la division Facility Services
Gestion administrative du personnel :
- Participer aux procédures et aux démarches administratives relatives à la vie du collaborateur : mobilités, transferts conventionnels, départs, disciplinaires, reclassements...
- Rédiger les contrats de travail, les avenants et l'ensemble des documents liés à l'embauche dans le respect de la convention collective et des dispositions légales
Relations collectives :
- Convoquer les représentants du personnel aux réunions d'instances centrales
- Participer à l'organisation logistique des réunions d'instances centrales
- Suivi des accords
Gestion des contrats aidés :
- Lancement des campagnes d'alternance (contrat de professionnalisation / d'apprentissage),
- Rédaction des contrats (Cerfa) et des conventions tripartites,
- Réalisation des dossiers en lien avec les écoles et Opérateurs de Compétences
- Suivi des factures
Profil recherché
- Etudiant(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'une 3eme année de Bachelor RH ou M2 en ressources humaines avec une première expérience en stage ou CDD dans un service similaire
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faîtes preuve de dynamisme, de flexibilité et de fortes capacités à agir dans un environnement exigeant.
- Organisé(e) et adaptable, votre goût pour l'opérationnel et votre pragmatisme dans la mise en oeuvre vous permettent de gérer les priorités avec autonomie et efficacité.
- Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint etc.). Vous proposez des tableaux de bord et outils visant à simplifier ou améliorer l'activité.
Nous sommes convaincus que la diversité est notre force. C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au coeur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite de demain. CLIQUER ICI POUR POSTULER
