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Responsable Formation H/F (CDI)

Société : FED HUMAN
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Descriptif du poste

Société : FED HUMAN
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Formation
Lieu : Nord (Hauts-de-France)

Mission

Poste : Je suis Simon Janssen du cabinet de recrutement Fed Human à Lille, spécialisé sur le recrutement de tout profil RH dans les Hauts-de-France. Je recrute des profils RH généralistes et spécialistes (dont la paie) et de tout niveau, de l'assistant jusqu'au top management, pour des contrats CDI CDD et intérim. Rattaché directement au DRH, vous serez chargé de : Concevoir et déployer la politique de formation de l'entreprise. Analyser les besoins en formation et développer des programmes adaptés. Mesurer l'efficacité des formations mises en place. Collaborer étroitement avec les divers départements pour garantir un développement continu des compétences des équipes. Gérer le budget alloué à la formation. Sélectionner et coordonner les prestataires externes de formation. Implémenter et superviser les outils de suivi et d'évaluation des formations. Soutenir la croissance de l'entreprise en accompagnant le développement des compétences des collaborateurs. Manager 2 assistants formations Profil : Vous avez une expérience minimum de 7 ans en stratégie de formation, idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous avez démontré vos compétences en gestion de projets et en animation de sessions de formation. Un excellent niveau d'anglais est indispensable pour ce poste. Rémunération : entre 60 et 70k + primes. Télétravail accepté 1 à 2 jours par semaine Entreprise : Je recherche pour mon client, une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'agroalimentaire, située sur le bassin dunkerquois, un Responsable Formation. Cette entreprise est en pleine croissance et est engagée dans la qualité et l'innovation de ses produits. Elle offre un environnement de travail stimulant avec une forte culture d'entreprise centrée sur le développement et le bien-être de ses collaborateurs.
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