Chargé de recrutement - stage alterné (H/F) - Grenoble - Mission en intérim

Société : MANPOWER GRENOBLE GRANDS COMPTES
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : MANPOWER GRENOBLE GRANDS COMPTES
Catégorie : Intérim
Filiere : RH
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement - stage alterné (H/F) Nous apprenons chaque jour de nouveaux métiers, nous découvrons de nouvelles entreprises !
A la recherche de nos futurs talents !

Votre curiosité sera alimentée par la diversité des profils recrutés, par l'impossibilité de s'ennuyer !
Vous intégrez un poste stimulant, une équipe qui travaille ensemble, dans un objectif commun pour le succès de chacun.

Vous voulez en savoir plus ? Voici une partie des missions qui vous seront confiées :
- Vous créez et diffusez des annonces sur nos différents jobboards
- Vous effectuez les actions de sourcing ciblées (vivier, réseaux sociaux, jobboards...),
- Vous réalisez des pré qualifications téléphoniques/ physiques pour détecter le potentiel des candidats, et vous sélectionnez les meilleurs profils,
- Vous proposez les candidatures auprès des entreprises
- Vous enregistrez les dossiers des candidats
- Vous effectuez un accueil physique et téléphonique pour les candidats et les intérimaires
- Vous réalisez le suivi des intégrations des salariés embauchés (conseils, demande de renseignements, identification et remontée des problèmes rencontrés?)

- Votre cursus scolaire vous amène à rechercher une alternance dans le domaine des RH pour la rentrée 2024 sur un profil ETUDIANT !!!
- Vous avez envie d'apprendre à réaliser les missions que l'on vous confiera au fur et à mesure de votre progression
- Vous êtes persévérant, réactif(ve) et rigoureux(se)
- Vous aimez le challenge (dans la bonne humeur !) et le travail en équipe
- Vous avez un fort sens du service
- Vous souhaitez découvrir le monde de l'intérim
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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