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ALTERNANCE : Manager des ventes (H/F)

Société : ECOLE CONTE
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

ecole de design luxe et mode



Descriptif du poste

Société : ECOLE CONTE
Catégorie : Stage
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : Production
Metier : Spécialistes Textile,Bois
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : 12 mois
Salaire : 15000

Mission

L'école Conte recherche un(e) alternant(e) Manager des ventes (H/F) pour une entreprise partenaire dans le secteur de la mode.

Tâches :

Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés.
Superviser et motiver l'équipe de vente pour maximiser les performances individuelles et collectives.
Analyser les données de vente et proposer des ajustements stratégiques en conséquence.
Assurer une communication fluide et efficace entre l'équipe de vente et les autres départements.
Participer activement au processus de recrutement et de formation des nouveaux membres de l'équipe de vente.
Maintenir des relations clientèles de haut niveau pour fidéliser la clientèle existante et attirer de nouveaux clients.
Présenter des rapports réguliers sur les performances des ventes à la direction et recommander des actions d'amélioration.
Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion des ventes dans un environnement dynamique et stimulant du secteur de la mode.

Profil recherché

Formation : Étudiant(e) en cours de bac+2 dans les domaines du commerce, de la gestion ou des ventes.

Compétences : Capacité démontrée à superviser une équipe de vente, à développer des stratégies de vente efficaces et à atteindre les objectifs fixés.

Communication : Excellentes compétences en communication pour motiver et guider une équipe, ainsi que pour interagir efficacement avec les clients.

Orientation client : Forte orientation client avec la capacité de construire et de maintenir des relations positives et durables.

Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à gérer efficacement les priorités changeantes.

Motivation : Engagement et motivation à exceller dans un rôle de gestion des ventes et à contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
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Informations



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