Chef de projet formation (F/H) en stage

Société : AXA
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : AXA
Catégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chef de projet formation (F/H) en stage.Vos missions : - Participer à la mise en œuvre de projets de transformation, en apportant un soutien opérationnel à l'équipe en charge de ces projets, et en contribuant à la réalisation des objectifs fixés ;- Contribuer à la création de processus internes en participant à l'analyse des besoins, à la conception et à la formalisation des procédures visant à améliorer l'efficacité et l'organisation interne ;- Assurer la mise à jour des modes opératoires mis à disposition du BPO (Business Process Outsourcing), en veillant à refléter les processus et méthodes actuels de l'entreprise, et en garantissant la clarté et la pertinence des informations transmises. Vous êtes étudiant en Master 2 Gestion de projet et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois pour janvier/février 2025.Pour les missions envisagées, le profil correspondant pourrait être celui d'un stagiaire possédant les compétences suivantes :Bonne capacité d'analyse et de synthèse pour participer à la mise en œuvre de projets de transformation ;Connaissances en gestion des processus et capacité à contribuer à la création de processus internes ;Maîtrise des outils informatiques (Excel, PPT, Power BI) pour assurer la mise à jour des modes opératoires et des documents destinés au BPO ;Autonomie et proactivité pour s'intégrer efficacement dans l'équipe et contribuer de manière pertinente aux missions confiées ;Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace avec les différents interlocuteurs impliqués dans les projets de transformation et la mise à jour des processus internes.Le stage est de 6 mois, situé sur Nanterre <div>Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.</div><div>Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :</div><div><ul><li>D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;</li><li>D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;</li><li>D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;</li><li>De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;</li><li>Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue </li></ul></div> <div>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! </div><div> </div><div>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !</div> <div>Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr</div><div> </div><div></div>

CLIQUER ICI POUR POSTULER