Conducteur de ligne moniteur ligne de production h/f (H/F)
Société : MANPOWER METZ INDUSTRIE Lieu : Moselle (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : MANPOWER METZ INDUSTRIE Catégorie : Intérim Filiere : Production Lieu : Moselle (Grand Est)
Mission
?Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'automobile ?
Votre agence Manpower de Metz recherche activement des Team Leader Moniteurs (H/F) en SD pour son client E-Transmissions situé à Metz Borny (57000).
Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Le poste de Team Leader consiste à garantir la production en respectant les normes de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en appliquant l'amélioration continue. Vous devrez encadrer et former l'équipe, démontrer des compétences en leadership et résoudre les problèmes en sollicitant d'autres interlocuteurs si nécessaire.
?ATTENTION !! Vous devez d'abord suivre quelques semaines de formation en 2*8 (une semaine horaires matin / une semaine horaires d'après-midi) !!
Vos activités principales :
- Organiser le démarrage de l'équipe
- Assurer la qualité
- Former les opérateurs
- Promouvoir un environnement de travail positif
- Préserver la santé, la sécurité et l'environnement
- Conduire des actions d'amélioration continue
- Utiliser les outils informatiques
Avantages et rémunérations :
Taux horaire : Minimum 12,80 euros / heure (selon expérience)
Prime ligne assemblage : 0,10 euros / heure
Prime de poste : 4,79 euros / jour travaillé
Indemnité km : selon lieu d'habitation (maxi 70 km)
13ème mois : 1/12 du salaire par mois plein
Prime de rentrée : 3,66 euros brut / semaine
Majoration week-end : 50% par heure de travail Le candidat idéal sera responsable de l'ordonnancement et de l'optimisation des activités de production, en respectant les normes QHSE et en créant de bonnes conditions de travail. Il devra travailler de manière autonome, assurer une maintenance de premier niveau et suivre les indicateurs de production.
Il devra communiquer efficacement avec son supervisor et les opérateurs, organiser des chantiers d'amélioration et veiller au respect des standards. Le candidat sera un interlocuteur clé pour les changements de module.
Le profil recherché inclut un niveau bac ou équivalent, une maîtrise des postes et des routines de son module, ainsi que des compétences en logiciels de gestion de production. Il doit être capable de former les opérateurs, de travailler en équipe ou seul, et de démontrer des compétences en leadership. La capacité à acquérir et partager de nouvelles méthodes est également importante.
S?i vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre CV dès que possible !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCLIQUER ICI POUR POSTULER
