REGLEUR (H/F)

Société : CRIT VITRE
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)

Présentation de l'entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Descriptif du poste

Société : CRIT VITRE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Métiers de l'aéronautique
Metier : Maintenance
Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Salaire : 1900

Mission

Crit Vitré est à la recherche de 3 régleurs (H/F) pour l'un de ses clients.

Vos missions seront :

-Effectuer la mise au point (programmation, réglages...) de l'appareillage de production en respectant les gammes et en s'adaptant au rythme de l'équipe
-Nettoyer et entretenir les machines et son poste de travail
-Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
-Assister le démarrage des lignes et suivre leur bonne marche (cadence, qualité)
-Informer des dysfonctionnements techniques et qualités tels que les pannes sur machines
-Etre responsable de la performance des lignes de production : intervenir en cas de panne à son niveau, effectuer la maintenance préventive et corrective
-Régler les machines (protocoles de changement de formats) en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
-Assurer le suivi documentaire lié à son activité (check liste, feuilles de réglage, ...)
-Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines / appareils
-Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils
-Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau des lignes dont il a la charge
-Entretenir les installations et son poste de travail
-Participer à la formation du nouveau personnel
-Renseigner et transmettre les consignes d'équipe
-Etre acteur de l'amélioration des processus de l'entreprise
-Respecter et faire respecter la norme ISO 22716 et toutes les normes, règlementations et procédures assimilées, à signaler toute anomalie constatée et mettre / faire mettre en oeuvre les actions nécessaires pour y remédier, conformément à la Formation initiale.
-Connaitre et appliquer les « 5 S », regroupant cinq principes d'amélioration continu des tâches (Ordonner, ranger, découvrir les anomalies, rendre évident et être rigoureux dans l'exécution de son travail)
-Respecter les valeurs, le règlement intérieur, la politique et la stratégie de l'entreprise

Horaires : 2*7 - 6h/13h - 13h / 20h - possible de passer en nuit selon besoins
Rémunération : 1901.32EUR/ brut mensuel coefficient 190 + panier + prime habillage + mutuelle/prévoyance