Chef de projet et d'équipe (hard-soft) - Véhicule électrique
Société : EN-CORE.IO Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
/! Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct. A bon entendeur ;)
Une PME qui spécialisée dans le domaine de l'électrification et la mobilité électrique.
Son expertise se concentre sur deux axes principaux : le rétrofit de véhicules électriques, permettant de convertir des véhicules thermiques en modèles électriques, et la conception de systèmes de recharge autonomes.
L'entreprise conçoit son propre système d'électrification (batterie, BMS, calculateur) qu'elle met à profit dans ses activités. L'approche est à la fois très opérationnelle avec l'activité de rétrofit, et aussi orientée innovation, avec un système d'électrification en constante évolution. Le produit n'est pas figé et continue de bénéficier de développements pour s'adapter aux besoins et aux avancées technologiques du milieu de l'électrification de véhicules.
Descriptif du poste
Société : EN-CORE.IO Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Electronique et activités connexes Filiere : Métiers de l'aéronautique Metier : Maintenance Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes) Salaire : 50000
Mission
Vous intégrez l'équipe avec une double casquette en gestion de projet, et d'équipe. Et... vous l'intégrez au bon moment : la nouvelle version du système d'électrification véhicule est en cours de développement, ainsi que le lancement prochain d'un système de charge autonome. Ceci tout en poursuivant l'activité de service en rétrofit des véhicules existants.
Vos missions principales :
1 - Gestion d'équipe Hard-Soft
- Encadrement d'équipe : Vous superviserez 4 ingénieurs spécialisés en firmware et conception électronique, en répartissant les tâches et garantissant la qualité des livrables.
- Animation et suivi : Vous assurerez une dynamique d'équipe positive avec des points réguliers, tout en maintenant les délais et les priorités.
- Support technique : Vous apporterez un soutien technique et interviendrez sur des sujets complexes selon vos compétences.
2 - Gestion de projet
- Suivi de plusieurs projets : Vous gérerez jusqu'à 6 à 7 projets en parallèle, portant sur les systèmes de batterie, chargeurs autonomes, et rétrofit de véhicules.
- Pilotage complet : Vous veillerez au respect des délais, budgets et exigences qualité, tout en collaborant avec les clients et les équipes internes.
- Gestion des priorités : Vous effectuerez les arbitrages nécessaires pour maximiser l'efficacité des ressources et garantir la bonne exécution des projets.
3 - Amélioration continue
L'équipe comptera sur vous pour améliorer les process existants, et poursuivre ainsi la structuration interne de l'activité. Ceci afin d'aborder dans les meilleures conditions les projets à venir. Votre action permettra d'améliorer sans cesse l'aspect qualité-coût-délai, et donnera les bons outils à l'équipe pour travailler sereinement et dans des conditions optimales.
Un poste passionnant
Ce poste offre une grande autonomie pour structurer les équipes et mener des projets techniques ambitieux dans un environnement stimulant. Entre le rétrofit électrique et le développement du système d'électrification autonome, vous jouerez un rôle clé dans des projets à fort impact, en interaction avec clients et équipes internes. Une opportunité unique de contribuer à l'avenir de la mobilité électrique.
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons :
un(e) ingénieur(e) avec un premier background technique en systèmes embarqués : développement firmware et/ou conception de cartes, et qui a pris un virage en gestion de projet et d'équipe.
Vous êtes donc la bonne personne si vous alliez à la fois la connaissance technique et managériale. Ce qui se traduit par être capable :
- D'apporter du challenge aux équipes techniques en développement firmware et carte
- De gérer hiérarchiquement et fonctionnellement une équipe technique
- De maîtriser la gestion de projet technique
- De vous interfacer avec les autres services les clients
- De gérer les priorités dans un contexte opérationnel
- De déléguer
- D'etre force de proposition
- De structurer et améliorer les process existants
Enfin, vous rejoignez une équipe à taille humaine, où règnent la bonne humeur et la passion du métier. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serons ravis de vous rencontrer pour vous en dire davantage.
Comme toujours, ce poste est en CDI direct dans les équipes de l'entreprise, nous on vous met en relation ;)
