Société : Schneider Electric Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Schneider Electric Catégorie : Stage Filiere : Marketing Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Vous souhaitez contribuer à la transition vers une mobilité plus verte, plus durable, plus électrique ? Venez participer au développement des nouvelles offres Schneider Electric pour la mobilité électrique ! Dans un environnement multiculturel, votre stage va se dérouler dans le département Marketing France. L'équipe est en lien direct avec les forces de ventes, et en contact quotidien avec les équipe de recherche et développement. Nous investissons actuellement dans le développement de solutions destinées à la recharge de véhicules électriques dans les maisons individuelles ainsi que les bâtiments tertiaires et commerciaux. Nos solutions vont de la borne de recharge jusqu'à leur intégration dans les logiciels de gestion d'énergie. L'Expérience Client est un pilier essentiel chez Schneider Electric. Dans le cadre de votre mission, vous allez contribuer à la définition de l'expérience client harmonieuse et fidélisante que nous souhaitons pour le parcours client à travers des différentes applications de mobilité électrique. Dans ce parcours client, la communication, physique et digitale est essentielle, vous en serez le/la leader pour adapter les outils de communication aux canaux de ventes associés. Le marché de la mobilité électrique est très dynamique et mouvant en France, vous allez participer au lancement de nouvelles offres, moment décisif dans le positionnement face à la concurrence. Missions Gestion des offres : * Participer à la gestion de la fin de vie des offres en veillant au respect des processus, de la communication, des données principales et de la logistique * Contribuer à la gestion des offres actuelles en assurant le référencement, le pricing et l'élaboration des Plans d'Offres Financiers (POF) * Garantir l'application de la politique commerciale (POLCO), gérer les Tarifs de Distribution de Vente (TDV) et assurer la profitabilité des offres * Participer à la préparation des campagnes tarifaires * Assurer la communication des chiffres de ventes à l'équipe de l'Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE) * Animer les canaux de vente tels que l'e-commerce, les distributeurs indépendants (dis) et les projets spécifiques Unique interlocuteur technique & commercial * Assurer le suivi des pénuries de produits et des délais de livraison, et relayer les informations sur l'état des stocks aux équipes concernées * Remonter les prévisions de vente (forecasts) au demand planner France * Fournir un support technique, de pricing et de process aux vendeurs, en répondant à leurs questions et en les guidant dans leurs activités commerciales * Assurer le lien entre le Centre de Contacts Clients (CCC) et le service qualité de la Business Unit (BU), en garantissant une communication fluide et efficace Equipe Marketing * Participer à l'organisation de l'équipe marketing en formalisant et en répartissant les tâches pour maximiser l'efficacité et la productivité * Fournir un soutien à l'équipe marketing dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en contribuant à la création de contenus, à l'organisation d'événements, etc. * Formaliser et remonter les alertes aux parties prenantes concernées, en identifiant les problèmes potentiels et en proposant des solutions * Assurer l'alignement avec le responsable Marketing Clientèle & Segments, en travaillant en étroite collaboration pour atteindre les objectifs communs * Collaborer avec le responsable Marketing Communication pour garantir une cohérence et une synergie entre les différentes initiatives marketing * S'aligner avec la roadmap de la Business Unit (BU) pour assurer la cohérence des actions marketing avec la stratégie globale de l'entreprise * Formaliser les retours des forces de vente pour identifier les besoins et les opportunités d'amélioration des actions marketing * Collaborer avec le responsable de l'Analyse Marketing et de la Stratégie Produit (AMSP) pour garantir l'alignement des activités marketing avec les objectifs globaux Communication : vous aurez l'opportunité de travailler sur divers domaines de la communication, notamment : * Web (ecommerce, activation digitale, etc.) * Presse * SCT (Stratégie de Communication Transversale) * Evènementiel * Communication interne (vendeurs, marketing clientèle, marketing communication, Yammer, etc.) * Communication externe (salons, articles, réseaux sociaux, etc.) * Catalogues et guides * Localisation - lien avec le marketing communication * Création et mise à jour du Kit business IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) Dans le cadre de ce stage, vous serez également amené(e) à effectuer les tâches suivantes : * Veille réglementaire * Étude de la concurrence théorique (site web et catalogue) * Étude de marché, PAM (Positionnement, Avantages, Marché) * Roadmap et stratégie marketing #LI-GK2 Compétences requises : * Excellentes compétences en communication écrite et verbale * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements * Bonne compréhension des outils de communication et des médias sociaux * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Profil recherché : * Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine du marketing * Intérêt pour les nouvelles technologies et l'industrie électrique * Motivé(e) à apprendre et à contribuer activement à l'équipe * Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution Nous offrons : * Une expérience enrichissante dans une entreprise leader du secteur de l'énergie et de l'automatisation * La possibilité de travailler sur des projets concrets et de développer des compétences polyvalentes * Un encadrement et un soutien continus de la part de notre équipe expérimentée Si vous êtes passionné(e) par la communication, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.CLIQUER ICI POUR POSTULER
