Stagiaire chargé de projets culturels auprès du secteur des publics spécifiques (H/F)
Société : Château de Versailles Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d'une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l'Établissement public représente environ 100 millions d'euros par an.
Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l'ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d'opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l'édition et de l'ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions).
Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement.
L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).
Descriptif du poste
Société : Château de Versailles Catégorie : Stage Activité : Art / Culture Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Autres... Lieu : Yvelines (Île-de-France) Durée : 6 mois Salaire : 400
Mission
Stage conventionné
Temps plein
Durée : 6 mois
Date de prise de poste : octobre 2024
MISSIONS PRINCIPALES :
Les missions de l'établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles recouvrent :
- la mise en valeur et la présentation au public de ses biens culturels et collections ;
- l'accueil du plus large public, le développement de sa présentation ;
- le développement de la connaissance des châteaux, musées et domaine et de leurs collections ;
- la conception et la mise en oeuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la culture.
Au sein du secteur des publics spécifiques, secteur dévolu à l'accueil des publics en situation de handicap et éloignés des musées, appartenant au service des programmes culturels et scolaires au sein de la direction du développement culturel de l'établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles, vous réaliserez les missions suivantes :
- d'assister la cheffe de projet dans la mise en place du jumelage culturel à destination de jeunes éloignés des musées et notamment :
Co-construction d'un programme culturel avec les acteurs opérationnels des territoires ;
Gestion et suivi de la programmation dédiée ;
Accueil et suivi des groupes (à Versailles et hors-les-murs).
- d'assister la cheffe de projet dans l'organisation d'une journée évènementielle en décembre à destination d'un public du champ social associatif ;
- d'apporter son soutien à l'équipe lors des évènements phares du secteur ;
- de participer à la conception de nouvelles offres de visites culturelles ou d'activités à destination de publics éloignés des musées.
Avantages : prise en charge partielle des frais de transports en commun et accès au restaurant administratif à un tarif préférentiel sur inscription préalable
Gratification : selon taux légal en vigueur, 35h hebdomadaires (gratification versée par virement mensuel)
Envoi des candidatures à la Direction des Ressources Humaines avant le : 30 août 2024 : CV + Lettre de motivation obligatoire
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles :
De formation supérieure (bac +4/5) en gestion de projets culturels, médiation culturelle.
Expérience d'un stage dans un service des publics auprès des publics spécifiques appréciée.
Intérêt prononcé pour l'accueil des publics éloignés des musées.
Compétences techniques :
. Capacité à gérer un projet ou à travailler en mode projet
. Organisation, dynamisme, créativité, et autonomie dans les missions confiées
Savoir-faire :
. Capacité à travailler en équipe
. Bon esprit d'analyse
. Aisance rédactionnelle et relationnelle
. Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
