Société : ALAE/ALSH CÉPET Catégorie : Job saisonnier Activité : Tourisme / Sports / Loisirs Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…) Lieu : Allemagne
Mission
Ce poste est créé pour un accroissement temporaire d'activité de janvier à juillet 2025, renouvelable a minima jusqu'en décembre 2025. Le Responsable ALAE est placé sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance.
MISSIONS PRINCIPALES * Accueil et animation avec l'équipe d'animateurs, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. * Gestion de l'ALAE, encadrement et management de l'équipe d'animateurs. * Proposition et mise en place des activités et des plannings avec les équipes. * Organisation et remplacement d'agent(s) lors d'absences. * Liaison permanente avec l'Adjointe et le Directeur du pôle Enfance. * Gestion administrative : heures du personnel et présence des enfants... * Vérification que les activités soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur pour les enfants et les agents. * Gestion des conflits enfants et apport de solutions. Relations avec les familles. * Responsable par intérim lors de l'absence du Directeur ALSH et/ou du Directeur du pôle enfance et/ou de l'Adjointe du Directeur du pôle enfance et/ou de la responsable restauration et entretien.
HORAIRES DE TRAVAIL 35 heures annualisées avec 37 heures lors des semaines école et 45 heures sur certaines vacances (1 semaine en février, 1 semaine en avril, 1 à 2 semaines en juillet). Horaires non coupés. Lundi au vendredi. - Ouverture ALAE les lundis et mardis matin à 7h00 (possible le mercredi). - Fermeture ALAE les jeudis et vendredis soir à 19h00. - Repos les mercredis après-midi à partir de 11h30.
FORMATION BAFD, BPJEPS.
CANDIDATURE & PRISE DE POSTE Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser par mail Rémunération statutaire. Prise du poste à partir du 6 janvier 2025.
Profil recherché
PROFIL ET EXPERIENCE SOUHAITES Compétences en management et accompagnement-animation d'équipe Aptitudes à l'encadrement et qualités relationnelles avérées. Capacités de communication avec l'équipe, les autres responsables et le Directeur du pôle Enfance. Connaissances des publics enfants (maternelles et élémentaires) et de la gestion des conflits. Maîtrise de l'outil informatique (outlook, planning, word, excel...). Respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les enfants et leurs parents ainsi qu'avec les agents.CLIQUER ICI POUR POSTULER
