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Ingénieur (H/F) - Stage R&D : MODELISATION MICOMECANIQUEDU COMPORTEMENT D’UN COMPOSITE RECYCLE A FIBRES DISCONTINUES

Société : Segula Technologies
Lieu : Gard (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : Segula Technologies
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Gard (Occitanie)

Mission

Description du poste Dans le cadre des activités de recherche de SEGULA technologies et en collaboration avec l’équipe DMS du laboratoire C2MA , le développement de composites utilisant des fibres de carbone recyclées fait l’objet de plusieurs sujets de recherche. Le sujet du stage portera principalement sur le développement de modèles prédictifs d’homogénéisation micromécaniques innovants permettant de déterminer les propriétés mécaniques d’un composite à l’aide des propriétés micromécaniques de ses composants. La démarche envisagée est la suivante : Etat de l’art et bilan critique Prise en main des différents modèles d’homogénéisation micromécaniques présents dans la littérature ; Proposition d’un modèle à partir des éléments présents dans la littérature ; Acquisition des données expérimentales du modèle Caractérisation micromécanique des fibres de carbone ; Caractérisation des interfaces fibre/matrice polymère ; Vérification du modèle et corrélation avec une modélisation élément finis Essais mécaniques sur échantillons composites pour validation du modèle ; Corrélation avec un modèle éléments finis. Poste à pourvoir entre Février et Mars 2025 PFE - Stage de fin d'études obligatoirement Qualifications Vous recherchez un stage dans le cadre de votre diplôme d’ingénieur ou de votre Master 2 ; De formation bac +5 en Mécanique et Matériaux de Structure avec une spécialisation en composites et polymères ; Vous êtes attiré par les sujets de modélisation mécanique ; Vous maîtrisez les outils numériques de simulation mécanique (éléments finis) ; Vous avez des connaissances générales en mécanique des composites. Informations supplémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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