Société : Fabulous Hotels Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Fabulous Hotels Catégorie : Stage Activité : Administration / Services publics Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Mission
Mieux nous connaître Rejoignez notre grande famille de plus de 200 salariés afin de contribuer au rêve de nos visiteurs. Nous sommes soudés par une énergie débordante, un état de partage incroyable dans une immense diversité ! Nous partageons la vision d'inspirer et de permettre au plus grand nombre de profiter d'une expérience unique sur le secteur de Disneyland Paris. Nous faisons de cette vision une réalité en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Nous travaillons tous ensemble, avec énergie. Nous sommes en permanence à la recherche de talents qui partagent la même attitude positive et les mêmes valeurs que nous. Notre destination est unique, vous l'êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés. Vos missions Une grande mission Administration du Personnel - Accueil physique et téléphonique des salariés et des managers ; - Préparation des entrées des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers d’arrivées, DUE, rédaction des contrats de travail, etc ; - Contrats et avenants ; - Suivi des périodes d’essai et probatoires ; - Organisation des visites médicales ; - Gestion du temps ; - Conseil et accompagnement auprès de nos managers ; - Vérifications légales liées à la planification des équipes et de leurs congés et diverses absences ; - Archivage des dossiers du personnel. Une bonne partie de Paie - Participation à la préparation et la saisie de la paie sur le logiciel SAGE – 2 sites – 250 salariés – extras - stagiaires ; - Réalisation des attestations maladie Pôle emploi ; - Participation à l'établissement des soldes de tout compte ; - Participation à l’administratif liés à la paie : acompte, tiers détenteurs, saisie arrêts,... ; - Suivi des évolutions légales et législatives en matière de paie ; - Participation aux déclarations sociales mensuelles et à la N4DS ; - Élaboration des rapports d’activités liées à l’ADP/Paie. Un peu de formation - Programmation des formations en interne et aide à la logistique ; - Administration de la formation (préparation des dossiers administratifs concernant la demande de formation des collaborateurs). Une touche de recrutement - Le recrutement intégral des stagiaires et des apprentis pour nos deux hôtels (réception CV, entretien téléphoniques et physiques, constitution des dossiers, préparation du parcours d'intégration) ; - La pré-sélection de dossiers de candidatures pour certains postes "employés". Une pointe de communication RH - Prise en charge des affichages dans tous les établissements ; - Participation à la création et l'organisation d'évènements pour nos salariés ; - Suivi de certains projets, comme par exemple, les anniversaires et le programme de reconnaissance. Vos atouts pour réussir Vous préparez idéalement un diplôme de type Licence professionnel en Ressources Humaines ; Idéalement, vous avez une expérience acquise réussie dans le domaine hôtelier et connaissez la convention collective 3292 des HCR ; Vous êtes réactif et dynamique ; Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ; Vous alliez des qualités d'organisation et de rigueur avec un bon relationnel ; Vous possédez la maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ; Vous connaissez les logiciels suivants : Microsoft Excel, Microsoft Word et si possible Octime / Sage Paie. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; L’accès à des formations de développement professionnel ; Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi L'offre présentée est un stage de 4 à 6 mois; Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien . Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici .CLIQUER ICI POUR POSTULER
