Société : Assistalents Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Assistalents Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Administration / Services publics Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Description du poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. Notre client, société spécialisée dans le développement du patrimoine immobilier et foncier), recherche un(e) Assitant de Direction H/F. Rattaché(e) a la Direction générale, vos principales missions seront les suivantes: * Gestion logistique et Administratif?: * Contribuer à la production des supports de présentation, constituer les dossiers à archiver et en assurer la gestion. * Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus. * Gérer les déplacements des directeurs. * Gérer les réservations de salles pour les différentes réunions... * Organisation de séminaires : * Préparer les séminaires annuels des équipes. * Organiser les Comités filière et autres réunions (ordre du jour, organisation logistique...). * Contribuer à la préparation de la journée d'intégration des nouveaux arrivants. * Gestion budgétaire : * Suivre le budget de fonctionnement des Directions. * Gérer la facturation. * Saisir et suivre les demandes d'achat avec l'outil E-Proc. Description du profil : * Vous êtes dynamique, autonome, vous maîtrisez l'office 365, vous faites preuve de discrétion et de rigueur. * Vous connaissez l'outil SAP et E-Proc, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'assistanat. * De formation Bac + 2 avec une expérience confirmée sur un poste similaire. * Remunération entre 35 et 45KEUR selon profil statut cadre niveau C1 * Avantage : Part variable annuel maximum de 10 % et 5% * Accès au CSE au quatrième mois de présence (subvention sportive, offres préférentielles...) * 17 RTT * Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 95% (selon salaire mensuel brut du collaborateur) * Accès au restaurant d'entreprise * 2 jours de pont offerts * 2 jours de fractionnement possible selon conditions possibilité de faire du télétravail exceptionnel avec l'accord écrit du manager.CLIQUER ICI POUR POSTULER
