Rians est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis 1901 et ses recettes gourmandes et authentiques.
Rians est un acteur réputé en France et à l'étranger sur le marché des produits laitiers avec sa gamme de fromages blancs, yaourts, desserts et fromages AOC.
Rians emploie 1600 personnes réparties sur 20 sites industriels en France et à l'étranger.
Descriptif du poste
Société : Rians Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Agroalimentaire Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 24 mois Salaire : 10000
Mission
Nous recherchons un :
ATTACHE COMMERCIAL pour le réseau crémier/grossiste (H/F)
En alternance à partir de septembre 2024
Secteur PARIS
Rapportant au chef des ventes régional, vous intervenez auprès d'une clientèle composée de crémiers, de grossistes etc sur votre secteur et à ce titre vous participerez :
- Au suivi régulier et rigoureux de vos clients
- Au développement des ventes en volume et à la diffusion numérique des produits
- A l'entretien de relations de confiance avec les Chefs de Rayon en leur apportant un conseil dynamique (aide à la gestion des linéaires, merchandising, conseil sur l'implantation des rayons, mise en place des PLV, suivi des animations et actions promotionnelles...)
Nous vous proposons, après une étape d'accueil et d'intégration au sein de l'entreprise, de bénéficier de l'accompagnement d'un tuteur professionnel et d'une formation personnalisée en vue d'atteindre un double objectif :
Apprendre le métier "d'Attaché Commercial"
Vous permettre d'obtenir votre diplôme en vous mettant dans les meilleures conditions d'apprentissage.
Profil recherché
Vous recherchez une alternance dans le commerce et vous rentrez dans un parcours Grandes Ecoles (M1+M2) alors ce poste est pour vous.
Un 1er stage dans le domaine commercial est nécessaire.
Aisance relationnelle, autonomie, réactivité, capacité à être organisé et synthétique
Période d'apprentissage : 12/24 mois
Avantages : Téléphone / Ordinateur / mutuelle / CSE / prime de participation, d'intéressement et de fin d'année
Processus de recrutement : 2 entretiens
