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Barman H/F

Société : PARC ASTERIX
Lieu : Oise (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs



Descriptif du poste

Société : PARC ASTERIX
Catégorie : Offre emploi CDD
Activité : Tourisme / Sports / Loisirs
Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Durée : 1 mois
Salaire : 15000

Mission

Venez booster votre carrière en intégrant l'Hôtel des Trois Hiboux***, La Cité Suspendue*** ou Les Quais de Lutèce ****.
Composés de 150 chambres chacun, d'un restaurant et d'un bar.

Sous la responsabilité du Responsable Bar du Pôle Hôtelier et du Chef de Bar, vos missions seront les suivantes :

Etre garant de la satisfaction de la clientèle sur le service bar.
Assurer la prise de commande, les cocktails, la plonge et l'encaissement lors du service
Avoir une parfaite maîtrise des produits et services proposés, avoir un attrait pour la mixologie
Veiller aux stocks afin d'informer l'assistant chef de bar et chef de bar en cas de commande, être garant du respect des règles d'hygiène et HACCP
Accompagner une équipe de 2 à 3 personnes : animer et former les commis de bar en respectant les procédures et les règles de fonctionnement de l'entreprise

Postes à pourvoir du 21/10/2024 au 03/11/2024
Contrats temps plein soumis à la modulation du temps de travail.
Travail weekends et jours fériés.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Véhicule indispensable
Salaire brut entre 1784,59euros et 2000euros

Profil recherché

Vous avez le sens du service et de l'accueil
Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe
Les débutants sont acceptés (formation assurée), une première expérience au sein d'un bar est appréciée


Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
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Informations



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