Société : CH ESTRAN PONTORSON Lieu : Manche (Normandie)
Descriptif du poste
Société : CH ESTRAN PONTORSON Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Manche (Normandie)
Mission
Entreprise : Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD). Description du poste : Présentation du poste : Le professionnel prend en charge et accompagne les résidants (toilettes, levers, transferts, repas, activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun). Missions principales : Accompagnement des résidents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements…) en veillant à préserver leur autonomie Proposer aux résidents des activités adaptées à leurs besoins Garantir la sécurité matérielle et affective, être garant de leur bien-être physique et moral Soins de nursing (change et réfection de lits) Élaboration en équipe pluridisciplinaire des projets individuels, mise en œuvre et évaluation. Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) et communication vis-à-vis des familles Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant, accompagnant éducatif et social, aide-médico-psychologique Le poste est situé à SAINT PLANCHERS. Description du profil : Capacité à : Évaluer les besoins des résidents au regard de son rôle propre Connaître le service et son organisation Connaître les droits et devoirs dans la fonction publique S'assurer de la continuité et de la qualité des prises en charge S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les résidants et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance Qualités personnelles Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Ouverture et curiosité d'esprit - esprit critique - capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge Capacité à transmettre les informations RigueurCLIQUER ICI POUR POSTULER
