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Aide-soignant (H/F)

Société : FONDATION LEOPOLD BELLAN
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : FONDATION LEOPOLD BELLAN
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Entreprise : Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont l' Hôpital Léopold Bellan . Tête de filière gériatrique Paris-Sud, l' Hôpital Léopold Bellan est constitué de deux sites géographiques : Site Losserand Paris 14ème, hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) : → Un service de Gériatrie - Gérontologie disposant : • d'une Unité d'hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ; • d'une Unité d'hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ; • d'une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière. → Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant : • d'une unité d'hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ; • d'une Unité d'hospitalisation complète de médecine d'Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ; • d'une Unité d'hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo- Comportementale (UCC) de 14 lits ; • d'un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ; • d'un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ; • d'une consultation mémoire labellisées ; • d'une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE). Site Aqueduc Paris 10ème , hôpital de jour SMR de 100 places en demi-journée composé de deux unités et trois spécialités : → L'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation (UMPR) de 80 places sur deux spécialités que sont les affections de l'appareil locomoteur et les affections du système nerveux ; → L'Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire (URCV) de 20 places, spécialisé en affections cardio-vasculaires. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et interprofessionnelle, organisée et investie dans la prise en charge des patients âgés. Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie jusqu'à leur fin de vie; Prodiguer des soins d'hygiène et de confort de qualité ; Apporter de l'aide ; Assurer des animations collectives ou individuelles auprès des résidents ; Accompagner les familles et leur entourage dans une démarche participative. Horaires : 20h - 23h (avec ou sans week-end) Description du profil : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'aide-soignant et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération et Avantages sociaux : Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté Prime semestrielle de 5% Accès à la formation professionnelle CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs … Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance Forfait mobilité durable Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits) Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
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