Directeur d'établissement social et médico-social (ESMS) - EHPAD Van Eeghem
Société : cdg69 Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Mission
Détails de l'offre Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif Cadre de santé Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Vous souhaitez piloter un établissement public ? Animer un projet d’établissement ainsi qu’un collectif pour améliorer la qualité du service rendu aux personnes âgées dépendantes du territoire vous motive ? Alors la ville de Dunkerque vous attend pour vous épanouir dans les missions de directeur d’établissement social et médico-social H/F ! Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ACCUEIL DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLESÊtre l’interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des professionnels intervenants dans la structure, veiller à la diffusion du livret d’accueil et des supports de communication relatifs à la vie en établissement.Assurer la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident en lien avec les agents.Animer les Conseils de Vie Sociale.Organiser les prestations individuelles et collectives en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité, et aux recommandations de bientraitance. ANIMATION D’UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Organiser et coordonner les différents services de l’établissement.Définir les besoins en emploi, compétences et formation des agents en lien avec la correspondante ressources humaines et l’équipe de direction.Veiller au bien-être au travail et au suivi des plans qualité de vie au travail. ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D’ETABLISSEMENT Contribuer à la rédaction du diagnostic, organiser sa déclinaison en projet d’établissement et veiller à la mise en œuvre d’une démarche qualité.Assurer le dialogue avec les tutelles (ARS et Département), en particulier autour de la mise en œuvre de la Convention Pluriannuelle d’Objectifs et de Moyens (CPOM).Organiser l’articulation avec l’offre du territoire.Préparer et suivre l’évaluation de la Haute Autorité de Santé. GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIERE ET TECHNIQUEElaborer et conduire l’exécution du budget et aider au pilotage de sa pluri annualité conformément au cahier des charges fixé par le cadre réglementaire et les administrations de tutelle, en lien avec la direction des finances et la direction du CCAS.Elaborer des tableaux de bord de suivi (effectifs, activité, taux d’occupation, etc.), réaliser des bilans et veiller à la réalisation d’évaluations internes et externes.Gérer le suivi des interventions techniques des installations et des bâtiments, veiller à l’application des règles de sécurité et assurer la gestion des stocks.Participer à la tenue d’un dialogue de gestion qualitatif avec le propriétaire/bailleur. L’évolution du CPOM intégrera les 2 Petites Unités de Vie, le directeur aura la direction de ces 3 entités (110 résidents) avec une équipe de cadres de direction ESMS. Profils recherchés Ce poste est fait pour vous si…Vous disposez de connaissance dans le domaine de la santé publique, des politiques sanitaires et sociales, des différentes formes de prise en charge de la dépendance.Vous détenez une bonne connaissance de la réglementation des établissements sociaux et médico-sociaux.Vous disposez d’une expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets.Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, capable de prendre des initiatives et disposant de capacités d’adaptation.Vous détenez un sens de la négociation, de l’écoute et êtes en capacité de fédérer un collectif.CLIQUER ICI POUR POSTULER
