Société : RC Human Recruitment Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : RC Human Recruitment Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.Notre client, acteur du secteur médicosocial, recrute son Directeur (H/F) pour un établissement situé en Ardèche. Présentation du poste Rattaché au directeur des opérations, vous aurez pour mission de gérer cet établissement et de décliner la stratégie du groupe.Vos principales missions seront de : Définir un projet d’établissement clair et attractif et de mobiliser toutes les ressources pour développer la résidenceAssurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externesEn lien avec l’IDEC et le Medco, promouvoir l’établissement auprès des différents interlocuteurs et développer les partenariats avec les établissements de soins de proximité afin d’assurer un taux d’occupation maximal tout en véhiculant l’image du réseauDiriger, animer et coordonner les différents services (hébergement, soin, animation, entretien du bâtiment…) permettant d’offrir à la clientèle une prestation complète et haut de gammeSuivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)Assurer la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échangesVeiller à l’organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement (achat d’équipements, gestion de stocks, entretien des locaux et qualité des services hôteliers.Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les famillesGarantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets en lien avec la direction financière du groupe et les tutellesMettre en œuvre la démarche qualité (évaluation des procédures, audits internes et évaluations)Effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. Profil recherché H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d’une expérience avérée dans un poste similaire. Leader fédérateur et proche de vos équipes, vous êtes humble, exemplaire, accessible, et intègre. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement.Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien être des résidents.CLIQUER ICI POUR POSTULER
