Société : EPSM Morbihan Lieu : Morbihan (Bretagne)
Descriptif du poste
Société : EPSM Morbihan Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Morbihan (Bretagne)
Mission
Entreprise : Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale). Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : - la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents) - deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro - deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico- Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020). L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. Description du poste : L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue ou neuropsychologue à 50 % par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable , dès que possible, au sein de la MAS du Coudray à la Chapelle Caro dans le pôle Médico Social. Présentation du service, de la structure d'affectation La MAS du Coudray est un lieu de vie qui accueille 47 personnes en situation de handicap psychique (43 en hébergement permanent, 1 en accueil temporaire et 3 en accueil de jour), réparties sur 4 maisons distinctes. Les personnes accompagnées présentent soit un trouble du spectre autistique, soit des troubles psychiques stabilisés, associés ou non à des comportements-problèmes, à des troubles de communication ou à des pathologies somatiques. Mission générale : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS : Elabore et met en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des résidents afin de promouvoir leur autonomie Développe, pérennise et adapte les projets de prévention et d'accompagnement des difficultés cognitives, psychosociales et psychoaffectives des résidents Intervient auprès des résidents pour les accompagner au niveau du bien-être psychique et du développement de leurs compétences adaptatives. Participe à la qualité de l'accompagnement des résidents par le partage des connaissances théoriques et des apports cliniques permettant à l'équipe d'adapter l'accompagnement au fonctionnement psychique de la personne Missions permanentes : Réalise des évaluations cognitives et fonctionnelles (épreuves cognitives, COMVOOR, APPEP, Vineland-II…), rédige des préconisations en termes d'outils et stratégies adaptés et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre. Réalise des analyses fonctionnelles et propose des pistes d'intervention afin de diminuer les comportements-problème. Réalise des bilans psychologiques (Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ciblée à l'équipe pluridisciplinaire). Apporte un soutien et un suivi aux résidents qui le souhaitent par la conduite d'entretiens individuels. Recueille et analyse les besoins et demandes d'intervention (approche préventive notamment). Informe l'équipe sur les diverses pathologies rencontrées et sur le fonctionnement psychique et/ou adaptatif des résidents. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et du Projet d'Accompagnement Personnalisé de chaque résident. Participe aux synthèses et, quand nécessaire, aux transmissions avec l'équipe. Se tient à la disposition des familles de résidents, les écoute et les oriente au besoin (soutien mais pas prise en charge, aider la famille à trouver sa place auprès du résident ; possibilité également de médiation dans la relation Famille - Résident - Equipe). Veille à l'actualisation des ses connaissances et de ses pratiques (recherche, enseignement, formation, publication, participation au collège des psychologues, ..) Missions ponctuelles : Encadrement de stagiaires Participation aux commissions d'admission Possibilité de participation au collège des psychologues de l'EPSM Description du profil : Diplômes et formations exigés : Master 2 de neuropsychologie ou de psychologie du développement ou psychologie cognitive. Expériences et formations souhaités : - Connaissance du secteur médico-social et des RBPP - Connaissance des TSA, des troubles psychiques et de la déficience intellectuelle - Savoir-faire en termes d'évaluations cognitives et fonctionnelles - Formation ou savoir-faire sur les approches de type ABA, TEACCH, PECS, éducation structurée - Pratique professionnelle auprès de personnes en situation de handicap (expérience souhaitable) Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Capacité de communication (auprès des résidents, de leur famille et au sein de l'équipe) Capacité à travailler en équipe et notamment savoir restituer (formaliser et transmettre son savoir professionnel) Capacité à proposer aux équipes des pistes d'intervention concrètes découlant des évaluations réalisées. Respect de la confidentialité des échanges (sauf accord de la personne) Lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto verso Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme HERVE QUENET, Directrice par Intérim du Pôle Médico-Social au ***************CLIQUER ICI POUR POSTULER
