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Pharmacien officine (H/F)

Société : Appel Médical
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : Appel Médical
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)

Mission

Entreprise : Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une pharmacie de centre commercial située sur le secteur de SAINT BRIEUC Description du poste : Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Possibilité de CDD si vous ne souhaitez pas de CDI. Logiciel winpharma Planning sur 3,5 jours semaine avec 1 samedi sur 3 travaillé et 1 fermeture à 20h par semaine Pharmacie en plein développement avec un important rayon parapharmacie. Equipe : 3 pharmacien, 13 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers et 1 apprenti avantages : tickets restaurant de 8€ par jour, prime selon activité, responsabilité de gammes para pharmacie robotisée Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30.4 euros /heure Description du profil : Le Pharmacien d'officine (F/H) idéal serait capable d'appliquer ses connaissances théoriques et pratiques dans une approche patient-centrée, même sans expérience préalable. - Être diplômé(e) d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Grand intérêt pour la santé communautaire et environnementale - Capacité à travailler efficacement et calmement sous pression - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles - Connaissance en réglementation pharmaceutique et déontologie professionnelle. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
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