Société : Plateforme i Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
L'association Plateforme i développe des programmes à forte valeur ajoutée pour répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi. Plateforme i met son expertise et son engagement au service des jeunes décrocheurs, des adultes à faible niveau de qualification, en parcours d'insertion ou rencontrant des difficultés psychosociales, particulièrement exposés à la problématique d'accès et du maintien dans l'emploi, ainsi que des professionnels qui les accompagnent.
Plateforme i est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Descriptif du poste
Société : Plateforme i Catégorie : Stage Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Autres professions de l'éducation et de l'animation Lieu : Oise (Hauts-de-France) Durée : 4 mois
Mission
Au sein du GROUPE SOS, 1ère entreprise d'intérêt général en Europe, Plateforme i développe des programmes innovants pour répondre aux défis de l'inclusion dans l'emploi
Teame, accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation, suivis pour certains par la Mission locale, la prévention spécialisée, l'ASE ou la PJJ, via un projet collectif éphémère de 10 semaines et un accompagnement personnalisé.
Missions:
Favoriser l'insertion : accompagnement direct du public
Appui à l'animation des ateliers en lien avec le projet collectif et la montée en compétences des jeunes :
o Participer à la formation des jeunes en s'appuyant sur le kit pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien au projet collectif
o Participer à l'encadrement du groupe et au maintien d'un climat de coopération
o Participer aux réunions d'équipes : transmettre les observations et informations relatives aux jeunes
Appui à l'accompagnement individuel des jeunes :
o Participer à l'animation des ateliers sur les démarches à suivre pour favoriser l'insertion pro
o Contribuer à l'animation des simulations d'entretiens à l'embauche
o Appui au suivi individuel des jeunes (projet pro, entretiens individuels)
Favoriser l'insertion en mobilisant le réseau Teame
Le.la stagiaire accompagnera le ou la CASP et référent.e à identifier les besoins potentiels des bénéficiaires afin de mobiliser intervenants, partenaires, opportunités
o Participer au recrutement des jeunes : co-animation de réunions d'info collective
o Contribuer à la création d'opportunités pour les jeunes de Teame (volets collectif et individuel)
. Appui à l'organisation des interventions
. Soutenir les jeunes dans la prospection de partenaires
. Participer à la création d'opportunités de rencontres, de visites, de stages et d'emploi
o Collaborer avec les personnes ressources du programme Teame
Profil recherché
Formation
Formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l'éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP...
Savoir-faire
o Animation du travail en équipe et d'ateliers collectifs
o Animation d'un réseau partenarial territorial pour le recrutement des jeunes
Savoir-être
o Adaptabilité à des publics et des situations variées
o Disponibilité et écoute
o Pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix
o S'appuyer sur le réseau d'acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes
o Sens de l'organisation
o Travail en équipe
o Ténacité et persuasion : maintien de la motivation dans le projet
Conditions du poste
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Date de début du contrat : dès que possible
Indemnisation minimum en vigueur
Avantages : Tickets-Restaurants, remboursement 50% du titre de transports
Poste/Mission basé à Beauvais (60), 5 jours par semaine.
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme PLOMMET Marion, Chargée d'accompagnement socioprofessionnel : marion.plommet[a]plateforme-i.frCLIQUER ICI POUR POSTULER