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Moniteur éducateur (H/F)

Société : Domino RH Care Metz
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.



Descriptif du poste

Société : Domino RH Care Metz
Catégorie : Intérim
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Assistante Sociale
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Durée : 4 mois
Salaire : 22000

Mission

DOMINO CARE , agence intérim spécialisée dans les secteurs social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour le secteur de Briey (54) et ses alentours.

Missions :

- Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne (lever, repas, activités, coucher) tout en favorisant leur autonomie.
- Mettre en place et animer des activités éducatives et culturelles adaptées.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.) pour élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes.
- Assurer un soutien psychologique et éducatif aux jeunes, en respectant leurs besoins individuels.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets institutionnels.

Profil recherché

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis.
- Expérience souhaitée en MECS ou dans un établissement similaire.
- Capacité d'écoute, de communication, et de gestion des conflits.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations de crise.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
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Informations



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