Société : BEHIVE Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
Notre client, un groupe bancaire majeur sur la région Bourgogne-Franche-Comté et reconnu pour son investissement auprès des territoires, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale F/H en CDI à Dijon (21)
Vous intégrez le département pilotage SIRH (3 personnes) et travaillez en étroite collaboration avec les départements de la DRH.
A ce titre, vos missions seront :
La contribution à l'optimisation de la gestion des RH par production de travaux et d'études (emploi, effectif, part variable, intéressement...) mais aussi l'évolution des outils et du SIRH ;
La conception de tableaux de bord de pilotage de l'activité RH (formation, masse salariale, effectif...) ainsi que la modernisation et la refonte de l'existant ;
L'analyse des données quantitatives & qualitatives : production de statistiques, de rapport ;
La participation à la conceptions des outils de gestion RH ;
L'élaboration et le suivi du budget frais de personnel ;
La production et la gestion des dossiers légaux et réglementaires, et des éléments obligatoires à disposition de la Direction et des partenaires sociaux (enquêtes, tableaux de bord sociaux, indicateurs...) en veillant à la fiabilité des données produites, en respectant les délais impartis et en analysant les écarts et éléments marquants ;
La production de dossiers spécifiques (part variable, intéressement, participation...) et participez à la mise en place de projets RH notamment logiciel RH ;
Le soutien auprès de l'équipe IT & DATA
Profil recherché
Titulaire d'une formation Bac+3/5 en Digital & Data, vous avez une appétence forte pour ces univers (préparation & visualisation de données). La connaissance d'Alteryx et de Power BI sont un plus, ainsi que les sujets liés à l'IA.
Vous avez également pu faire vos preuves dans le domaine du contrôle de gestion des RH et aimez travailler en équipe. Rigoureux, créatif et tourné vers l'innovation et le résulat, vous souhaitez vous investir sur du long terme et avoir des possibilités d'évolution transverses aussi bien vers de la DATA/IT que des RH.
La confidentialité de votre candidature est assurée.CLIQUER ICI POUR POSTULER
