Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Lieu : Manche (Normandie)
Présentation de l'entreprise
Le centre hospitalier public du Cotentin est un établissement public de santé intercommunal né de la fusion, le 1er avril 2006, du centre hospitalier Louis Pasteur de Cherbourg-en-Cotentin et du centre hospitalier de Valognes. Quatrième établissement public de la région Normandie, ses deux plateaux techniques lui permettent d'offrir un large éventail de soins.
En plus de cette mission de soins, le centre hospitalier public du Cotentin assure également une mission de formation que celle-ci soit médicale (notamment accueil d'internes et d'externes) ou paramédicale (aides-soignants, infirmiers et nombreux stagiaires).
Descriptif du poste
Société : CENTRE HOSPITALIER PUBLIC DU COTENTIN Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Metier : autre fonction Lieu : Manche (Normandie)
Mission
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Responsable atelier thermique (F/H) sur les sites Louis Pasteur (Cherbourg) et EHPAD Le Gros Hêtre (Octeville).
Missions principales :
Encadrement de proximité
Gestion des maintenances préventives et correctives des équipements et des systèmes
Protocoles de maintenance / contrôle
Organisation, suivi et contrôle des prestations externes
Suivi des contrôles réglementaires
Gestion des stocks
Conseil et accompagnement du responsable
Profil recherché
Compétences attendues :
Planification / coordination de travaux / interventions
Rédaction de cahier des charges techniques
Lecture / interprétations des plans techniques
Evaluation, développement et valorisation des compétences des collaborateurs
Installation de matériels, équipements, systèmes
Diplôme requis :
BTS Maintenance thermique climatique ou équivalent
Permis de conduire
Poste :
CDI, détachement, mutation
Astreinte technique 24/24 en dépannage (intervention de l'agent sur site en moins de 20 minutes)
Temps plein 100 %
Prise de poste au 01/10/2024
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