Société : CRIT CHARLEVILLE-MEZIERES Lieu : Ardennes (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens...).
Notre équipe de Charleville-Mézières recherche pour son client spécialiste de la métallerie-serrurerie un chargé d'affaires afin de renforcer ses équipes.
Pourquoi pas vous ?
Descriptif du poste
Société : CRIT CHARLEVILLE-MEZIERES Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Etudes, Recherche, Projet Metier : Projets,Affaires Lieu : Ardennes (Grand Est) Salaire : 30000
Mission
o Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantier directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges fournis (C.C.T.P.).
o Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé.
o Chiffrage : déterminer les besoins en matière, fourniture et sous-traitance ainsi que le volume d'heures nécessaire à l'étude, à la fabrication et à la pose des éléments de serrurerie.
o Administration : adresser les fiches techniques et, d'une manière générale, les informations administratives requises à destination des clients.
o Planification : organiser et suivre l'avancée des travaux relatifs aux études et à la fabrication.
o Suivi de chantiers : s'assurer sur le terrain du bon déroulement des affaires et participer aux réunions clients.
o Développement commercial : suivre et développer un portefeuille de clients/prospects.
o Prévisionnel : proposer aux clients les solutions alternatives tout en maitrisant les risques techniques, normatifs et financiers.
o Gestion budgétaire : s'assurer du niveau d'activité et de la réalisation du niveau de marge attendu, anticiper les déviations, proposer des pistes d'améliorations, s'informer de la solvabilité du client et participer au recouvrement.
o Moyens : s'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires en moyens humains et matériel et de l'adéquation compétences/emplois.
o Entretiens : réaliser les entretiens légaux et internes avec ses collaborateurs.
o Compétences : s'assurer de l'employabilité de ses collaborateurs.
o Salaires : participer aux propositions de revalorisations du service.
o Activité : contrôler et valider les heures, autoriser les congés.
o Technique : communiquer les directives et accompagner ses collaborateurs dans les solutions.
o Pilotage : participer animer les différents groupes de travail.
o Management socio-économique : animer son équipe dans la résolution des dysfonctionnements
Profil recherché
Connaissances spécifiques :
- Permis de conduire B
- Maitrise la technique des produits de serrurerie, en vue de leur fabrication et/ou leur pose
- Maitrise la compréhension des plans de bâtiments des différents corps d'états
- Maitrise les règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d'état
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques : Excel, Word, office 365, ERP, CAO-DAO
- Bonne maitrise des techniques de management
- Maitrise des techniques de vente et de négociation
Savoir-être :
- Bienveillance
- Rigueur
- Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative
- Sens de la communication, du contact et de l'organisation
- Disponibilité et flexibilitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
